E.Leclerc - Adjoint responsable Drive - H/F

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Véritable relais terrain du Responsable Drive, vous participez à l'organisation, au pilotage et à la gestion quotidienne de l'activité du Drive. Votre rôle est d'optimiser la productivité de la préparation de commandes, de garantir la conformité des livraisons et d'animer l'équipe de préparateurs/livreurs dans le respect de la charte de qualité E.

Leclerc.

ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

1. MANAGEMENT DE PROXIMITÉ & ANIMATION D'ÉQUIPE

• Co-animer l'équipe de préparateurs de commandes et de livreurs (briefings quotidiens, suivi des cadences).
• Organiser la répartition des tâches en fonction des vagues de commandes et de l'affluence au quai.
• Accueillir, former et intégrer les nouveaux collaborateurs aux méthodes de préparation Leclerc.
• Veiller à la sécurité des collaborateurs et à l'application des consignes d'hygiène et des conditions de travail.

2. PILOTAGE DE LA PRÉPARATION ET DE LA LIVRAISON

• Suivre en temps réel la gestion du flux de commandes via le système informatique Drive.
• Contrôler les indicateurs de performance opérationnelle (temps d'attente au quai, taux d'erreurs, vitesse de picking).
• Intervenir directement en renfort sur le terrain (préparation, réapprovisionnement des pistes, chargement dans les coffres) lors des pics d'activité.
• Veiller au bon fonctionnement des équipements (scannettes/PDA, chariots, bornes de livraison, véhicules de livraison).

3. GESTION DES STOCKS, HYGIÈNE ET QUALITÉ

• Suivre l'approvisionnement et le rangement des allées/réserves.
• Veiller au respect de la chaîne du froid (frais, surgelé, ambiant) et à la maîtrise de l'HACCP.
• Suivre la fraîcheur des produits (contrôle des DLC/DLUO, retrait des démarques).
• Participer aux inventaires et signaler les ruptures aux chefs de rayons de l'hypermarché ou à la centrale d'achat régionale.

4. RELATION CLIENT & SERVICE APRÈS-VENTE

• Inculquer la posture « Service Client E.

• Traiter directement les réclamations clients au quai (articles abîmés, manquants, substitutions).
• Effectuer le suivi des régularisations (avoirs, bons d'achat, remboursements via la caisse Drive).

CONDITIONS ET AVANTAGES

• TYPE DE CONTRAT : CDI (temps complet - 39h40/semaine).
• ORGANISATION : Travail sur 5 à 6 jours du lundi au samedi (avec prise de poste parfois matinale ou en soirée).
• RÉMUNÉRATION : Salaire fixe (selon grille d'entreprise) + 13ème mois.
• AVANTAGES : Prime d'intéressement, participation aux bénéfices, mutuelle d'entreprise\n\n

PROFIL RECHERCHÉ

PROFIL RECHERCHÉ

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Maîtrise des outils logistiques Drive (outils de scan/PDA, logiciels de gestion de commandes).
• Solides connaissances en hygiène et sécurité alimentaire (HACCP, traçabilité, chaîne du froid).
• Aisance dans l'analyse de tableaux de bord simples (taux de rupture, cadences).

SAVOIR-ÊTRE

• MENEUR D'ÉQUIPE : Dynamisme, exemplarité, pédagogie et sens de l'écoute.
• RIGUEUR ET RÉACTIVITÉ : Gestion du stress, sens de l'organisation et anticipation des flux d'affluence.
• ORIENTATION CLIENT : Sens du commerce et de la satisfaction client élevé.

FORMATION & EXPÉRIENCE

• NIVEAU D'ÉTUDES : Bac à Bac+2 (BTS MCO, DUT TC, Titre Pro Technicien Logistique ou équivalent).
• EXPÉRIENCE : Première expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de la grande distribution ou de la logistique, de préférence en Drive (ancien préparateur senior, chef d'équipe ou adjoint).