DTNUM 93 - Chef(fe) de projet maîtrise d'un projet ministériel sensible (SIC)

Responsabilités

Dans le cadre du projet OTDH, le chef de projet MOE supervise la bonne exécution du projet par l’industriel et les équipes internes techniques de la direction de projet. Il joue un rôle clé dans la coordination des équipes internes, du fournisseur industriel et des chefs de projet MOA pour assurer la mise en œuvre des besoins métiers dans les solutions techniques développées.

• Supervision du bon déroulement technique du projet OTDH avec l'industriel, garantissant le respect des délais, de la qualité et des coûts définis dans le contrat.
• Coordination des équipes internes techniques de la direction de projet pour assurer que les spécifications et les besoins métiers remontés par les chefs de projet AMOA sont bien intégrés dans le développement des solutions.
• Suivi des tests d’intégration et de validation des composants du projet OTDH, en collaboration avec les équipes AMOA et les industriels.
• Identification et gestion des risques techniques, y compris les risques liés à la sécurité des données, à la performance des systèmes et à la conformité des solutions avec les exigences légales et réglementaires.
• Rédaction des rapports de suivi technique pour les parties prenantes internes et externes, et présentation des points d'avancement lors des comités de pilotage.
• Gestion de la qualité des livrables en vérifiant la conformité des solutions développées par l'industriel avec les spécifications fonctionnelles et les exigences de sécurité.
• Proposition de solutions correctives en cas de dérive technique et d'ajustements nécessaires en fonction des remontées des chefs de projet AMOA.
• Garantir l’intégration des outils d’IA, géomatique et autres technologies avancées dans les solutions techniques.
• Animation des ateliers métiers avec les représentants métiers et l’éditeur pour assurer une bonne compréhension du besoin.
• Cadrage et supervision des cas d’usages expérimentations avec les différents partenaires, leur MOE et l’éditeur.

Compétences techniques et fonctionnelles

• Expérience en gestion de projet MOE, avec une forte capacité à superviser des équipes techniques et à travailler avec des fournisseurs industriels.
• Connaissance approfondie des architectures de systèmes complexes et de la gestion des risques techniques dans des projets sensibles.
• Compétence en gestion de la qualité des livrables, avec une attention particulière aux aspects de sécurité des données, performance des systèmes et conformité technique.
• Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, OpenProjects, Trello, etc.) et des méthodologies Agile/Scrum pour coordonner le développement et l'intégration des solutions.
• Connaissance des technologies avancées (IA, géomatique, analyse forensique) et capacité à superviser leur intégration dans les systèmes existants.

Compétences comportementales

• Excellentes capacités de communication, relayer les besoins métiers et les retours des chefs de projet AMOA aux équipes techniques et vice‑versa.
• Leadership, motivation et coordination d’équipes techniques, travail sous pression et respect des échéances.
• Capacité à identifier des solutions correctives rapides et à proposer des ajustements pour assurer le bon déroulement du projet.
• Rigueur, garantie de la qualité des livrables et gestion des risques techniques et de sécurité.

Conditions particulières d'exercice

• Habilitation de sécurité pour la protection du secret de la défense nationale.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Conditions de travail et localisation

• Régime horaire : 40h30 / 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Lieu d'affectation : Universeine – 19, allée de Seine, 93200 Saint‑Denis.
• Environnement dynamique et collaboratif, engagé dans la transformation numérique de l’État et tourné vers l’innovation publique.

Qualifications requises

• Niveau d'études minimum : Master (niveau 7) ou diplôme équivalent.
• Expérience professionnelle : 5 à 10 ans dans des projets techniques complexes en tant que chef de projet MOE.
• Expérience dans un environnement de sécurité publique ou dans des projets traitant des données sensibles ou des systèmes critiques est un plus.
• Stage confirmé requis.

Fondement juridique du recrutement

Titre III du livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L.332‑2 et articles L.332‑4 et L.332‑5.