DTNUM 75 - SDAN BRR Value management office H/F (SIC)
Identifiant (email, de type )
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Numérique - Conseillère / Conseiller en systèmes d’information
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Intitulé du poste
Description du poste
La Direction de la Transformation Numérique (DTNUM), rattachée au Secrétariat général, élabore et met en œuvre la stratégie numérique du ministère de l’Intérieur. Elle garantit la cohérence et la sécurité des systèmes d’information. La sous-direction des applications du numérique (SDANum) comptant environ 140 agents et répartis en six bureaux, pilote les projets applicatifs de leur conception à leur déploiement.
Le bureau des ressources et de la réalisation (BRR) constitue le centre d’expertise en méthodes, outils et mise en œuvre du mode produit.Dans ce cadre, le VMO garantit la formalisation du cadre de fonctionnement des projets et de l'opérationnalisation du mode produit.
Placé sous l’autorité de la cheffe du bureau des ressources et de la réalisation, le value management officer (VMO) est une fonction organisationnelle chargée de faciliter le processus d’engagement et l’adaptabilité du portefeuille de projets.
Il centralise et coordonne l’ensemble des indicateurs liés au respect des besoins des usagers, des besoins métiers et techniques en étroite collaboration avec les différents acteurs produit, la stratégie et le métier lui-même.
Liaisons fonctionnelles : ensemble des bureaux de la SDAN et de la DTNUM, maîtrise d’ouvrage, prestataires et directions métier.
Il a pour mission d'aider la Direction :
- Faciliter les événements du portfolio et notamment la gouvernance produit ;
- Coordonner l'action des équipes produits (informations et appliquer le mode produit) ;
- Structurer l'homogénéisation des PI Planning et l'excellence opérationnelle ;
- Accompagner le portfolio sur la mesure et l’amélioration de la création de valeur ;
- Conduire, accompagner et structurer la réflexion afin de disposer de mesures objectives, des jalons et une budgétisation ;
- Offrir des conseils pour les OKR et les KPI ;
- Communiquer et renforcer la stratégie du Portfolio des produits et projets menés par la DTNUm.
Le VMO doit également permettre de :
- Établir des mesures objectives et remonter les progrès réalisés vers l'équipe de Direction ;
- Établir et maintenir les systèmes et les capacités de reporting ;
- Garantit la formalisation du cadre de fonctionnement des projets et de l'opérationnalisation du mode produit, il met en place l'amélioration continue ;
- porter la Maitrise d'ouvrage autour des outils support au delivry (Jira à date), et des outils produisant les indicateurs dont il a la charge, ainsi que le tableau de bord de restitution.
Des perspectives d’évolution sont offertes vers des fonctions de direction de projet, d’encadrement d’équipes de chefs de projet ou vers des postes d’expertise au sein de la DTNUM.
Conditions particulières d'exercice
Télétravail possible
Durée sur le poste: 3 ans
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Compétences budgétaires et comptables – niveau pratique – requis
Compétences juridiques – niveau pratique – requis
Compétences en informatique et bureautique – niveau maîtrise – requis
Connaissance de l’environnement professionnel – niveau maîtrise – requis
Savoir-faire
Esprit de synthèse – niveau maîtrise – requis
Travail en équipe – niveau maîtrise – requis
Gestion de projet – niveau maîtrise – requis
Capacité d’analyse – niveau maîtrise – requis
Savoir-être
Sens des relations humaines – niveau maîtrise – requis
Capacité d’adaptation – niveau maîtrise – requis
Qualités de communication – niveau maîtrise – requis
Aisance à l’oral – niveau maîtrise – requis
Critères candidat
Compétences attendues
Ce poste nécessite des compétences solides, une aptitude au conseil stratégique et une bonne maîtrise opérationnelle des domaines concernés.Culture du changement et de l'innovationOrientation client et Orientation Résultats et ValeurAnalyse et discernementAgilitéCoopération et ouvertureVision stratégiqueCapacité de négociation et de recherche du compromisAisance relationnelleGestion du temps et des prioritésAutonomie, écoute et communicationForce de proposition et de conviction
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Le poste est à temps plein (38h/semaine) et ouvre droit à 25 jours de congés annuels et 16 jours d’ARTT. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, engagé dans la transformation numérique de l’État et tourné vers l’innovation publique.
Localisation actuelle : Immeuble Lumière – 40 avenue des Terroirs de France, 75012 Paris (métro Cour Saint-Émilion, ligne 14). Futur site (prévu fin 2026 – début 2027) : Universeine – 19 allée de Seine, 93200 Saint-Denis.
Les agents publics doivent transmettre leur candidature à l’aide du formulaire unique de mobilité/recrutement, disponible sur:
Les candidats extérieurs à l’administration devront joindre ce formulaire vierge lors du dépôt de leur candidature sur le portail de mobilité du ministère.
Pour un traitement optimal de votre dossier, merci de nommer votre CV : «CV_NOM Prénom»
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l'article L332-2 et articles L332-4 et L332-5
Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Bâtiment Lumière, 40 av. des Terroirs de France, 75012 PARIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DTNUM - Bureau des ressources et de réalisation
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Direction Générale de la Sécurité Intérieure – LEVALLOIS-PERRET