DTNUM 75 - Directeur(trice) de projet – Directeur des systèmes d'information et infrastructure [...]

Vos activités principales

Dans un contexte de renforcement des capacités numériques du ministère, la Sous-direction de l’innovation et de la donnée (SDID) recrute un Tech Lead Infrastructure confirmé. Vous avez déjà accompagné une organisation de grande taille dans la mise à l’échelle de solutions numériques et d’intelligence artificielle, et souhaitez mettre votre expertise au service de l’action publique.

Au sein de la Fabrique Numérique, vous accompagnez les équipes produit et de développement afin de garantir la robustesse, la fiabilité, la sécurité et la performance des infrastructures supportant les solutions numériques du ministère.

Vous contribuez à la définition, à la diffusion et à l’adoption de standards techniques (architectures, chaînes CI/CD, sécurité, observabilité) favorisant l’industrialisation des solutions d’IA, leur réplicabilité et leur appropriation par des équipes tierces.

Vous participez à la structuration d’une stratégie d’hébergement hybride, conciliant les capacités de scalabilité du cloud avec les contraintes liées au traitement de données sensibles sur des infrastructures internes.

Vous veillez à l’automatisation des tests, à la mise en place de dispositifs d’observabilité et de supervision, ainsi qu’à l’intégration des exigences DevSecOps dès les phases de conception.

Vous jouez un rôle central dans la capitalisation et la diffusion des connaissances (documentation, architectures de référence, bonnes pratiques) et contribuez à l’acculturation technique des équipes.

Vous évoluez dans un environnement agile à l’échelle, en lien avec les communautés DevSecOps, open source et interministérielles, et bénéficiez d’une formation au cadre Lean-Agile SAFe.

Les réalisations conduites et votre rôle dans ces domaines seront détaillés dans votre candidature.

Environnement professionnel

Activités du service : La Sous-direction de l’innovation et de la donnée regroupe 36 agents. Elle contribue à l’amélioration des pratiques de conception et de réalisation des produits numériques (mode produit, cloud native, lean-agile) et accompagne les métiers dans leurs transformations. Elle pilote un flux annuel d’initiatives d’innovation et développe plusieurs produits numériques, dont certains à vocation interministérielle, dans les domaines de la donnée, du cloud et de l’IA. Elle anime également les politiques numériques ministérielles en matière d’architecture, d’éco-responsabilité et d’accessibilité, et conduit des actions de veille et de prospective.

Composition et effectifs du service : 38 agents

Liaisons hiérarchiques : Chef de bureau et son adjoint

Liaisons fonctionnelles : Sous-directions de la direction du numérique, directions métiers et acteurs SIC du ministère

Vos perspectives : Évolutions possibles vers d’autres postes à responsabilité au sein de la sous-direction, de la DTNUM, du secrétariat général ou d’une autre direction du ministère

Durée : 3 ans

Conditions particulières d'exercice

Poste soumis à une habilitation de sécurité pour la protection du secret de la défense nationale.

Déplacements à prévoir sur d’autres sites de la DTNUM et du ministère (Paris et Province).

Le site de Lumière comprend un restaurant administratif, une salle de sport et une crèche réservée aux agents du ministère.

Profil recherché

Connaissances techniques

• Maîtrise des environnements Kubernetes, des infrastructures GPU et de model hosting, ainsi que des pratiques GitOps (niveau maîtrise – requis).
• Maîtrise des technologies cloud et MLOps : Docker, Kubernetes, OpenShift, cloud public (Scaleway, Outscale), Kyverno, Falco (niveau maîtrise – requis).
• Connaissances en achat et cadre juridique, appliquées aux projets numériques (niveau pratique – à acquérir).

Savoir-faire

• Capacité à analyser, structurer et synthétiser des problématiques techniques complexes (niveau maîtrise – requis).
• Aptitude à piloter des projets techniques dans des environnements complexes et collaboratifs (niveau maîtrise – requis).

Savoir-être

• Capacité à s’adapter à des contextes techniques et organisationnels en évolution (niveau maîtrise – requis).
• Aptitude à communiquer clairement, à l’écrit comme à l’oral, avec des interlocuteurs techniques et non techniques (niveau maîtrise – requis).

Présentation de la Direction de la Transformation Numérique

Direction de la transformation numérique