DSPAP/DTSP94/BGO/POLE LOGISTIQUE – Chef(fe) de la section budget H/F

DSPAP/DTSP94/BGO/POLE LOGISTIQUE – Chef(fe) de la section budget H/F

Description du poste

Fonction publique d'État

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière – Chargé(e) du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Statut du poste

Intitulé du poste

DSPAP/DTSP94/BGO/POLE LOGISTIQUE – Chef(fe) de la section budget H/F

Responsabilités principales

Le ou la chef(fe) de section budget, placé(e) sous l’autorité de la cheffe du pôle logistique et son adjointe, encadre deux agents et organise l’activité de la section dans le respect des procédures budgétaires et comptables en vigueur. Il ou elle veille à la sécurisation des actes de gestion et à la bonne répartition des tâches.

Il ou elle assure la préparation, la mise en œuvre et le suivi des crédits de fonctionnement (hors dépenses de personnel) et d’investissement. À ce titre, il ou elle pilote les grandes échéances budgétaires, notamment l’élaboration du budget, le dialogue de gestion intermédiaire et la clôture budgétaire, en veillant au respect des enveloppes allouées et du calendrier fixé.

Le ou la titulaire du poste réalise les analyses, suivis et prévisions budgétaires demandés par la hiérarchie et garantit un reporting fiable et régulier. Il ou elle élabore, alimente et met à jour les tableaux de bord de suivi des dépenses, des engagements et des bons de commande.

Il ou elle crée les demandes d’achat dans l’application Chorus, procède aux engagements par bon de commande, assure la saisie des services faits et suit les dépenses effectuées par cartes achat, tant pour le service que pour les circonscriptions de sécurité de proximité.

Il ou elle assure également la gestion et la facturation des différentes vacations de police (SOI, services d’ordre, funéraires, assistance OMP) dans Chorus Formulaires et valide les ordres de mission ainsi que les états de frais dans l’application Chorus Déplacements Temporaires. Enfin, il ou elle participe aux réunions internes et externes et contribue au dialogue de gestion avec les interlocuteurs budgétaires.

Environnement professionnel

Activités du service :

Le BGO assure l’ensemble des missions de soutien nécessaires au bon fonctionnement de la Direction territoriale de la sécurité de proximité du Val‑de‑Marne. Il est structuré en deux pôles complémentaires : le pôle Ressources Humaines, chargé de la gestion administrative et statutaire des 2 800 agents de la DTSP 94, tous corps confondus, et le pôle logistique, responsable de la gestion des moyens budgétaires, matériels et immobiliers indispensables à l’activité des 17 circonscriptions et des services centraux.

Composition et effectifs du service :

Le BGO, piloté par une attachée d’administration assistée d’une adjointe, également attachée d’administration, comprend 47 agents, dont 22 au pôle Ressources Humaines (19 PATS et 3 CEA) et 19 au pôle logistique (11 PATS et 8 CEA).

Liaisons hiérarchiques :

• Cheffe BGO, attachée d’administration de l’État
• Adjointe à la cheffe BGO, attachée d’administration de l’État
• Cheffe de pôle logistique, major de police
• Adjointe à la cheffe de pôle logistique, secrétaire administrative

Liaisons fonctionnelles :

• SGAMI
• DSPAP
• DIE
• DILT
• DFCPP
• CSP de la DTSP94

Conditions particulières d'exercice

Cycle hebdomadaire de 40h30 générant 29 RTT – Horaires variables – Télétravail possible après autonomie sur le poste.

Rigueur professionnelle, organisation, discrétion, réactivité, prise d’initiative, disponibilité.

Titulaire du permis B souhaité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil recherché

Compétences techniques :

• Compétences en informatique - bureautique (niveau pratique)
• Connaissance de l'environnement professionnel (niveau pratique)
• Compétences budgétaires et comptables (niveau pratique)

Savoir-faire :

• Savoir s'organiser (niveau pratique)
• Avoir l'esprit de synthèse (niveau pratique)
• Savoir travailler en équipe (niveau pratique)
• Savoir analyser (niveau pratique)

Savoir-être :

• Faire preuve de rigueur et de méthode (niveau pratique)
• S'adapter (niveau pratique)
• Communiquer (niveau pratique)
• Posséder le sens des relations humaines (niveau pratique)

Évolution professionnelle cohérente dans le parcours d’un(e) secrétaire administratif(ve), permettant le développement et la consolidation des compétences managériales et budgétaires, valorisables sur des fonctions élargies en administration centrale ou au sein d’autres environnements à responsabilité.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police – Direction de la Sécurité de proximité de l’Agglomération parisienne (DSPAP) – Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité du Val‑de‑Marne (DTSP94) – Bureau de Gestion Opérationnelle (BGO) – Pôle Logistique

Remarques

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : ERGBF004

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : GBF002A

Fondement juridique du recrutement : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332‑2 (anciennement 2° de l’article 4)

Localisation du poste

Europe – France – Île-de-France – Val-de-Marne (94)

Date limite de dépôt des candidatures

31/12/2026

Contact

Secrétariat du Bureau de Gestion Opérationnelle : / 38 – mail :