DSPAP/DTSP93/CSP NOISY-LE-GRAND/UGO - Gestionnaire des ressources humaines H/F

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

DSPAP/DTSP93/CSP NOISY-LE-GRAND/UGO - Gestionnaire des ressources humaines H/F

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Intitulé du poste

DSPAP/DTSP93/CSP NOISY-LE-GRAND/UGO - Gestionnaire des ressources humaines H/F

Description du poste

Vos activités principales:Au sein de l’unité de gestion opérationnelle (UGO) d’un commissariat, l’adjoint administratif est amené à exécuter les missions qui lui sont confiées dans les domaines suivants, en lien avec le bureau de gestion opérationnelle (BGO) de la direction territoriale de la sécurité de proximité de Seine-Saint-Denis :

> Ressources humaines:

• Gérer et assurer le suivi administratif de la carrière des fonctionnaires du service (mutations, avancements, …)
• Gérer la formation et les stages des effectifs du service
• Assurer le soutien médical et social aux effectifs (congés maladies ordinaires, blessures en service, protections fonctionnelles, …)

> Logistique:

• Gérer le matériel et équipement des fonctionnaires (commandes du petit matériel sur le logiciel LOGMI, mobilier, cartes de circulation RATP, uniformes, …)
• Signaler les problématiques immobilières du service auprès de la direction et être le référent des entreprises intervenantes sur le site.

> Secrétariat:

• Traitement du courrier reçu et sortant du service
• Gérer l’archivage

Votre environnement professionnel:Activités du serviceAu sein du commissariat, l’unité de gestion opérationnelle assure les missions de gestion des personnels et de soutien logistique.

Composition et effectifs du serviceLa circonscription de Noisy-le-Grand comptait au 31/05/2026, 133 effectifs. L’unité de gestion opérationnelle est composée de 2 effectifs.

Liaisons hiérarchiquesL'adjoint administratif sera placé sous l'autorité hiérarchique du chef de circonscription, de son adjoint et sous l'autorité directe du chef de l'unité de gestion opérationnelle.

Liaisons fonctionnellesL’adjoint administratif sera en lien avec les services de la direction territoriale de la sécurité de proximité de Seine-Saint-Denis (BGO, état-major) et les autres UGO des circonscriptions de son district.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

• Rigueur, adaptabilité et réactivité.
• Régime hebdomadaire de 40h30.
• Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros. Celle-ci est versée aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif.
• Poste bénéficiaire d’une prime mensuelle progressive de 160€ brut, culminant à 200€ brut en 2027 (prime ISS PATS)
• Nécessaire discrétion en raison de la confidentialité des documents traités et des informations recueillies.
• Utilisation des logiciels: DIALOGUE 2 (traitement automatisé de données à caractère personnel relatif à la gestion des ressources humaines des agents relevant du ministère de l’intérieur), ALICE (traitement du courrier)

Durée attendue sur le poste: 2 à 3 ans

Qui contacter? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacterChef de circonscription : Commissaire de policeAdjoint au chef de circonscription : Commandant divisionnaireSecrétariat – tél. : .

Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse:

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautiqueniveau pratiquerequisConnaître l'environnement professionnelniveau pratiqueà aquérirAvoir des compétences juridiquesniveau initiérequis

Savoir-faire

Savoir s'organiserniveau pratiquerequisSavoir travailler en équipeniveau pratiquerequisSavoir rédigerniveau initiérequis

Savoir-être

savoir s'adapterniveau pratiquerequisavoir le sens des relations humainesniveau pratiquerequissavoir communiquerniveau pratiquerequis

Vos perspectives:Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation:

Préfecture de police (PP)Direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne (DSPAP)Direction territoriale de la sécurité de proximité de Seine-Saint-Denis (DTSP93)Circonscription de sécurité de proximité de Noisy-le-GrandUnité de Gestion Opérationnelle (UGO)1 bis, rue Emile Cossoneau93160 NOISY-LE-GRAND

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : ERGRH002Si plusieurs emploi-type, temps de travail sur emploi-type 1: 100

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):Temps de travail sur emploi-type 2:

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : GRH007ASi plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:100

Code fiche de l’emploi-type 2(REMI):Temps de travail sur emploi-type 2:

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Personne à contacter (mail)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Préfecture de Police de Paris - 11 rue des Ursins 75004 PARIS CEDEX 04
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels