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DRHFS (SGAPC) Gestionnaire RH retraites des gradés et gardiens de la paix (H/F)

PARIS, 75
il y a 1 jour

Groupe RIFSEEP: 1ISSPATS: 160 € brut / moisNBI: AucuneITM: Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES

Vous êtes chargé(e) au sein de la section retraites notamment:

  • du suivi des sorties des cadres CRS, FSPN, FPPN et DGSI, selon qu'il s'agisse de:
  • Retraites (anticipée, limite d’âge, recul de limite d'âge, maintien en activité) ;
  • radiation;
  • Décomptes de pension

ACTIVITÉS DU SERVICE

  • Le SGAP central RH CEA, constitue l'un des quatre bureaux de la sous-direction des personnels d’encadrement et d’application, des policiers adjoints et des réserves (SDPEAPAR) . Il assure la gestion de carrière des fonctionnaires du corps d’encadrement et d’application affectés dans les compagnies républicaines de sécurité (CRS) , au sein de la formation des services de la police nationale (FSPN) , de la formation pédagogique de la police nationale (FPPN) et dans la filière du renseignement intérieur, de leur titularisation jusqu’à leur admission à la retraite. Il décline la politique des ressources humaines du ministère de l’intérieur et des outre-mer ainsi que les instructions de la direction des ressources humaines de la police nationale.
  • Composition et effectifs du service: Le SGAP central RH CEA est dirigé par une cheffe de bureau (attachée principale d’administration) , une adjointe (attachée d’administration) . Il est ainsi composé:
  • une section titularisation/disponibilité/congé parental/démissions/temps partiels/mutations (2 adjoints administratifs)
  • une section avancement (2 CEA et 1 adjoint administratif)
  • une section retraites (1 secrétaire administrative et 3 adjoints administratifs)
  • une section médico-administrative ( 1 secrétaire administrative et 5 adjoints administratifs)
  • une section dossiers individuels/cartes de retraite (3 adjoints administratifs)
  • une section congés bonifiés/congés formation/révisions EP/billets DOM-COM/préparation CAPL (1 secrétaire administrative et 1 adjoint administratif) .
  • Liaisons hiérarchiques:
  • Cheffe et adjointe du bureau SGAP central RH CEA: attachée principale et attachée d’administration de l’Etat
  • Sous-directrice des personnels d’encadrement et d’application, des policiers adjoints et des réserves
  • Liaisons fonctionnelles:
  • - Les sections du bureau du SGAP central RH CEA
  • - les directions et services centraux de la PN;
  • - les SGAMI/SGAP déconcentrés.

CONDITIONS D'EXERCICE

Durée attendue sur le poste:

GRADE DE RÉFÉRENCE

AAP2

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement):

  • un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie: A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
  • si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
  • une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.

Sur votre équilibre vie pro/vie perso:

  • 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
  • un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
  • une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.

Présentation de Direction des Ressources Et des Compétences de la Police Nationale

Direction des ressources et des compétences de la police nationale

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Entreprise
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