DRHFS (SGAPC) Gestionnaire RH allocations temporaires d'invalidité n°1 (H/F)
Job Overview
Groupe RIFSEEP: 2ISSPATS: 160 € brut / moisNBI: AucuneITM: Aucune
Activités Principales
- Au stade de la réception du dossier : solliciter les certificats médicaux finaux, enregistrer et numériser le dossier ATI, mettre à jour le tableau de suivi ATI et préparer les courriers d’information destinés à l’agent.
- Organisation de la rencontre avec l’expert : identifier l’expert, prendre rendez‑vous et préparer ainsi que transmettre les courriers ainsi que les lettres de mission.
- Au retour de l’expertise : numériser les conclusions d’expertise dans le dossier dématérialisé de l’agent, mettre à jour le tableau de suivi des ATI, préparer les pièces et transmettre le dossier au service de médecine statutaire en vue du passage en conseil médical plénier.
- Transmission du dossier au bureau des pensions et allocations d’invalidité (BPAI) à Draguignan selon la procédure de nommage imposée.
- Instruction des demandes de révision quinquennale/cristallisation.
Activités du Service
Le SGAP central RH CEA constitue l'un des quatre bureaux de la sous‑direction des personnels d’encadrement et d’application, des policiers adjoints et des réserves (SDPEAPAR). Il assure la gestion de carrière des fonctionnaires du corps d’encadrement et d’application affectés dans les compagnies républicaines de sécurité (CRS), au sein de la formation des services de la police nationale (FSPN), de la formation pédagogique de la police nationale (FPPN) et dans la filière du renseignement intérieur, de leur titularisation jusqu’à leur admission à la retraite. Il décline la politique des ressources humaines du ministère de l’intérieur et des outre‑mer ainsi que les instructions de la direction des ressources humaines de la police nationale.
Conditions Particulières d'Exercice
Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum
Profil Recherché
Grade de référence : AAP2
Avantages
- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.
- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.