DRHFS (SDSRH) Adjoint(e) au chef du bureau du dialogue social et des statuts H/F

Adjoint(e) au chef du bureau du dialogue social et des statuts H/F

Fonction publique d’État – Catégorie A (cadre) – Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.

Description du poste

Sous l’autorité du chef de bureau, vous piloterez les comités sociaux d’administration et organiserez le dialogue social formel sur les textes portés par le BDSS. Vous serez régulièrement en contact avec le sous‑directeur de la stratégie des ressources humaines, le directeur des ressources humaines, des finances et des soutiens de la police nationale, ainsi que le cabinet du DGPN.

Responsabilités principales

• Préparer et piloter les réformes statutaires concernant les corps des fonctionnaires de la police nationale, les agents contractuels et les réservistes : proposition de pistes de réformes, analyses et études préparatoires, élaboration des textes législatifs et réglementaires et présentation des textes devant le Conseil d’État.
• Suivre les réformes statutaires interministérielles pilotées par la DGAFP : analyser les projets de textes, participer aux réunions inter‑services ou interministérielles, et le cas échéant, élaborer les textes pour leur mise en œuvre ministérielle.
• Fournir une expertise juridique en droit de la fonction publique : conseiller et fournir une expertise juridique aux services d’administration centrale et territoriaux, soutenir les sous‑directions de la DRHFS pour la conception et la mise en œuvre de normes juridiques, et assurer la veille juridique sur les évolutions du droit de la fonction publique et du dialogue social.

Environnement de travail

Vous travaillerez au sein de la Direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS) et plus précisément de la Sous‑direction de la stratégie des ressources humaines (SDSRH). Cette sous‑direction gère la gouvernance, l’animation des territoires, les effectifs, la prospective et les systèmes d’information, ainsi que les relations avec les partenaires syndicaux. Le bureau du dialogue social et des statuts (BDSS) est composé de deux sections : la section des statuts et la section du dialogue social.

Rémunération et avantages

ISSPATS : 160 € brut / moisIFSE (fonctionnaires) – Catégorie A : 1 142 € ; B : 685 € ; C : 465 € ; rémunération minimale garantie. Une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € est ajoutée à votre IFSE.

Ajustements de travail – 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39 h par semaine.Aucun avantage salarial supplémentaire sur la base des primes, étudiées individuellement si votre IFSE est déjà supérieure à la base.

Avantages non monétaires – Accès à la salle de sport du ministère (abonnement à 90 € par an), proximité avec l’espace "Bercy Village" et le parc de "Bercy".

Qualifications et compétences attendues

• Connaissances techniques – Connaître l’environnement professionnel niveau expert à acquérir.
• Compétences juridiques – Niveau expert requis.
• Compétences informatiques – bureautique – Niveau maîtrise requis.
• Savoir‑faire – Travailler en équipe (niveau maîtrise requis), s’organiser (niveau expert requis), manager (niveau maîtrise requis), analyser (niveau expert requis).
• Savoir‑être – Sens des relations humaines (niveau maîtrise requis), s’adapter (niveau maîtrise requis), communiquer (niveau maîtrise requis).

Conditions particulières d'exercice

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Localisation du poste

Europe, France, Île‑de‑France, Paris (75) – DRHFS – 40 avenue des Terroirs de France, 75012 Paris.