DRHFS (CAPS) Conseiller conjugal et familial n°1 H/F

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

DRHFS (CAPS) Conseiller conjugal et familial n°1 H/F

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l’emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Social, Enfance Famille - Conseillère conjugale / Conseiller conjugal

Intitulé du poste

DRHFS (CAPS) Conseiller conjugal et familial n°1 H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : Aucun

ISSPATS : 160 € brut / mois

NBI : Aucune

ITM : Aucune

Afin d’améliorer l’accompagnement des policiers et notamment lorsqu’ils rencontrent des difficultés conjugales et/ ou parentales, le titulaire du poste sera chargé :

Le conseiller conjugal et familial doit être titulaire d’une attestation de qualification de conseil conjugal et familial. Il exerce une fonction d’écoute et d’accompagnement des personnes afin de leur permettre un mieux‑être et un mieux vivre dans leur vie familiale et/ou conjugale. pour y parvenir, son travail consiste à une analyse de leur situation ou de leur conflit.

Au sein de la police nationale, il aura pour mission de :

• Recevoir, accueillir, écouter, informer et orienter les personnels de la police nationale rencontrant des difficultés de communication et des problèmes de couple (rupture, divorce, violences) sur la région Rhône‑Alpes.
• Mettre en place et piloter un dispositif de prise en charge d'un soutien familial et de consultations externes spécialisées.
• Prendre contact avec des associations sur le territoire national comprenant des professionnels qualifiés, titulaires d'un diplôme de conseiller conjugal et familial (CCF). Ces CCF doivent être dotés de connaissances en droit, en psychologie et en sociologie, et respectent des principes déontologiques. Le cas échéant, ils doivent pouvoir orienter vers d’autres professionnels (juridique, santé, psychologues, service social).
• Rédiger les conventions entre la direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS) et les structures permettant une offre sur l’ensemble du territoire national.
• Participer aux séjours nationaux des blessés organisés par la mission d’accompagnement des blessés (MAB) et ceux des secrétariats généraux pour l’administration du ministère de l’Intérieur (SGAMI) pour promouvoir le dispositif et s’entretenir avec les participants qui en feraient la demande.
• Piloter et coordonner le réseau des référents de l’association nationale des conseillers conjugaux et familiaux (ANCCEF).

La sous‑direction de la prévention, de l’accompagnement et du soutien des personnels (SDPASP) est l’une des 3 sous‑directions de la direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS) de la police nationale. Elle conçoit, met en œuvre et évalue, dans le cadre de ses compétences, les politiques de prévention des risques, d’accompagnement individuel ou collectif et de soutien médico‑psychologique collectif des personnels de la police nationale.

Conditions particulières d’exercice

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

Descriptif du profil recherché

Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :

• un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
• si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
• une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s’ajoute à votre IFSE.

Sur votre équilibre vie pro/vie perso :

• 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
• un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
• une proximité avec l’espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.

Compétences attendues

• Connaissances techniques
• Connaître la législation et la réglementation niveau expert requis
• Connaître les règles éthiques et déontologiques liées à la profession et aux missions auxquelles le conseiller conjugal contribue niveau expert requis
• Connaître la notion de secret professionnel niveau expert requis
• Avoir des notions médicales, psychologiques et sociales niveau initié requis
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire niveau expert requis
• Savoir gérer un projet niveau expert requis
• Avoir l’esprit de synthèse niveau expert requis
• Savoir rédiger niveau expert requis
• Respecter le secret professionnel et la confidentialité niveau expert requis
• Travailler en empathie avec les personnes reçues mais avec une prise de recul nécessaire à la gestion des situations parfois difficiles niveau expert requis
• Savoir s’adapter niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer et orienter vers les professionnels des réseaux medico‑psycho‑sociaux niveau expert requis

Informations complémentaires

La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint‑Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.

Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARISÀ partir de 2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT‑DENIS

Code fiche de l’emploi type (RMFP) :FPMED012 psychologue

Code fiche de l’emploi type (REMI) :RHS029A Psychologue

Fondement juridique du recrutement

Pour les fonctionnaires :

Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique

Pour les contractuels :

Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2

Pour les emplois de CAIOM et EFR :

Arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de CAIOM au sein des services du ministère de l’intérieur

Télétravail possible

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne‑Rhône‑Alpes, Isère (38)

Préfecture de l’Isère

Lieu d’affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Bâtiment Beauvau Immeuble Louis Tuaillon – Aile M 75008 Paris
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels