DRHFS (BUPA) Collaborateur(trice) animation territoriale pour les policiers adjoints n°1 H/F
Identifiant (email, de type )
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
DRHFS (BUPA) Collaborateur(trice) animation territoriale pour les policiers adjoints n°1 H/F
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Consultante / Consultant juridique
Type de poste
Statut du poste
Intitulé du poste
DRHFS (BUPA) Collaborateur(trice) animation territoriale pour les policiers adjoints n°1 H/F
Description du poste
ISSPATS : 160 € brut / mois
NBI : Aucune
ITM : Aucune
La section animation territoriale dispose de deux champs de compétences :
- Activités juridiques
Conseiller(e) technique, auprès des services territoriaux (SGAMI, DZPN, DDSP, DTPN) ou tout autre service de police, pour la réglementation applicable à la gestion des policiers adjoints.
Réponses aux courriers et aux interventions relatives aux policiers adjoints.
Traitement des saisines des organisations syndicales sur la matière réglementaire.
Participation à la rédaction et à la modification de textes réglementaires (décrets, arrêtés…) et aux instructions qui en découlent.
Participer à la mise en place de cette mission en déclinant la doctrine d’animation du réseau de la police nationale. Piloter des projets améliorant le partage d’informations et la transversalité dans les réseaux via la création de supports et des réunions régulières avec nos partenaires sur desthématiques spécifiques. Suivi et pilotage du déploiement des recrutements locaux en lien avec les SGAMI, les DZPN et les préfectures.
Activités annexes :
Assurer la permanence téléphonique et le suivi des mails du secrétariat du bureau en l’absence de l’agent en poste.
Le bureau des policiers adjoints assure le pilotage au niveau national, des recrutements et de la gestion d’environ 6 000 policiers adjoints (PA). Il suit la réalisation du schéma d’emploi de recrutement et assure la mise à jour et le suivi au niveau national des effectifs des policiers adjoints.
Il effectue le contrôle de gestion et le reporting des réalisations des SGAMI et SGAP.
Il intervient en appui et conseille les différents acteurs sur le volet technique et juridique. Il anime le réseau territorial sur les sujets relatifs aux policiers adjoints. Il porte les projets d’évolution, notamment réglementaire, applicable à ces personnels.
Composition et effectifs du service
Section animation territoriale : 2 personnesSection suivi des effectifs et contrôle de gestion : 4 personnesSecrétariat : 1 personneCadre : 1 chef(fe) de bureau, 1 adjoint(e) au chef(fe) de bureauTotal : 9 personnes
Liaisons hiérarchiques
-L’adjoint(e) et le(la) chef(fe) du bureau des policiers adjoints
Liaisons fonctionnelles
- SGAMI et SGAP,- Académie de police,- Directions d’emplois nationales et zonales,- Organisations syndicales.
Conditions particulières d'exercice
Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum
Descriptif du profil recherché
Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :
- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.
Sur votre équilibre vie pro/vie perso :
- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniquesAvoir des compétences juridiques niveau pratique à acquérirConnaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérirAvoir des compétences en informatique-bureautique niveau pratique requisSavoir-faireSavoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requisAvoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requisSavoir analyser niveau maîtrise requisSavoir-êtreAvoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requisSavoir communiquer niveau maîtrise requisSavoir s'adapter niveau maîtrise requis
Informations complémentaires
Informations complémentaires
La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.
Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARISÀ partir de 2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS
Code fiche de l’emploi type (RMFP) :FPJUR014 - Consultant(e) juridique
Code fiche de l’emploi type (REMI) :JUR 002A - Consultant juridique
Fondement juridique du recrutement
Pour les fonctionnaires :
Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique
Pour les contractuels :
Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2
Pour les emplois de CAIOM et EFR :
Arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de CAIOM au sein des services du ministère de l'intérieur
Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
DRHFS - 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DRHFS - 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- 3, Villa Thoréton, 75 015 PARIS (M° Lourmel) A compter de septembre 2026, 1 bis rue de Lutèce, 75004 PARIS
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Préfecture du Jura - 8 rue de la Préfecture 3900 LONS-LE-SAUNIER