DRHFS (BUMO) Assistant(e) du dispositif Voyage et Protéger n°1 (H/F)

Groupe RIFSEEP: 2NBI: AucuneITM: Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES

Entré en vigueur le 01/01/2022, le dispositif Voyager et Protéger (VeP) permet aux fonctionnaires de police des trois corps actifs de bénéficier de la gratuité (dans le cadre d’un abonnement domicile-travail Max Actif+) ou d’une prise en charge partielle par l’administration (dans le cadre de l’offre loisirs) de leurs voyages en train, sur le réseau TGV et Intercité de la SNCF à condition de porter leur arme lors du trajet et de se présenter préalablement au chef de bord.

Le pilotage et le suivi de ce dispositif est assuré au sein de la sous-direction des finances et des soutiens (SDFSO) de la direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS) par le bureau des mobilités (BUMO). Placé(e) sous l’autorité du chef du BUMO et de son adjointe, ainsi que du chef de Pôle « Voyager et Protéger», l’assistant(e) Voyager et Protéger assure :

• la préparation, le suivi et l’instruction des demandes d’abonnements Max Actif+ en appui du chef de pôle VeP;
• le suivi et de l’animation des différentes boites fonctionnelles;
• la mise à jour quotidienne des tableaux de suivi;
• la gestion logistique des cartes VeP stockées à la DRHFS (réception, tri, recensement, enregistrement, classement dans les armoires fortes, remise en main propre aux fonctionnaires/services ou organisation des lots à destination des SGAMI).

ACTIVITÉS DU SERVICE

Au sein de la SDFSO, le BUMO a en charge la gestion de l’ensemble des outils et dispositifs liés aux déplacements des agents de la police nationale :

• Voyager et Protéger
• Déplacements professionnels via CHORUS DT
• Frais de changement de résidence
• Congés bonifiés
• Cartes de circulation des policiers affectés en Île‑de‑France

Il est organisé en trois pôles d’activité :

• le pôle «VeP» qui a en charge la mise en œuvre et le suivi du dispositif «Voyager et protéger»;
• le pôle «CHORUS DT», qui assure les fonctions d’administration de l’outil pour la police nationale;
• le pôle «carte de circulation et autres dispositifs de prise en charge» (indemnité forfaitaire de changement de résidence, congés bonifiés);
• Composition et effectifs du service

Le BUMO se compose de 7 agents (2 catégories A dont un chef de bureau CAIOM), 3 catégories B et 2 catégories C) répartis en trois pôles. Le pôle VeP se compose de deux agents : le chef de pôle (catégorie B) et l’assistant.

• Liaisons hiérarchiques
• Liaisons fonctionnelles

Partenaires institutionnels : les autres bureaux de la SDFSO et de la DRHFS, la DEPAFI, le cabinet DGPN, les directions d’emploi et services de la police nationale, les SGAMI, les fonctionnaires de police.

Partenaires extérieurs : la SNCF, l’Imprimerie Nationale.

Conditions particulières d'exercice

CONDITIONS D'EXERCICE :

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Où déposer sa candidature?

Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB‑MI. Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur \"Postuler sur le site employeur\" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB‑MI et invités à créer un espace candidat.

Quels documents sont obligatoires?

• si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française
• si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous
• si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous

Qui contacter?

Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.

Le chef du pôle VeP au : /

Profil recherché

GRADE DE RÉFÉRENCE : AAP2

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :

• un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
• si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
• une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.

Sur votre équilibre vie pro/vie perso :

• 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
• un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
• une proximité avec l'espace \"Bercy Village\" et le parc de Bercy.

Présentation de Direction des Ressources Et des Compétences de la Police Nationale

Direction des ressources et des compétences de la police nationale