DRHFS (BRPN ) Gestionnaire RH des contrats de réservistes de la police nationale n°1 (H/F)

Groupe RIFSEEP: 2ISSPATS: 160 € brut / moisNBI: AucuneITM: Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES

Au sein de la section gestion des contrats et reporting des données, le titulaire du poste sera chargé de:

• La rédaction des contrats des réservistes volontaires opérationnels pour les directions des services centraux
• La mise à jour du SIRH Dialogue 2 et de la base de gestion déployée en interne
• La vérification des états des services faits
• La gestion des réservistes de son portefeuille
• Du contact avec les services de l’administration centrale et les réservistes
• Suivi des données RH
• La mise à jour des indicateurs d’activité du pôle

ACTIVITÉS DU SERVICE

Le Bureau des Réserves est chargé de:

• Piloter la réserve opérationnelle, sur le plan administratif et financier en collaboration avec le commandant des réserves en charge de l’aspect opérationnel
• Assurer le pilotage budgétaire des crédits qu’il délègue aux services et aux SGAMI/SGAP
• Traiter l’ensemble des candidatures au plan national via la plateforme interministérielle «démarche numérique»
• Assurer le suivi RH des réservistes affectés en administration centrale (recrutement, établissement et suivi des contrats, vérification des ESF (état des services faits) transmis par les services et transmission pour mise en paiement au BPRI, discipline, décorations)
• Rédiger les réponses aux interrogations des SGAMI en matière de doctrine d’emploi des réservistes
• Du suivi réglementaire des textes régissant la réserve
• De l’instruction des dossiers disciplinaires pour les réservistes employés en administration centrale
• De l’instruction des dossiers d’avancement pour les policiers réservistes employés en administration centrale
• De l’instruction des dossiers relatifs à la médaille de la réserve et à l’avancement des policiers réservistes
• Composition et effectifs du service

24 agents: 1 CAIOM, chef(fe) du bureau - 1 Attaché principal, adjoint(e) au chef du bureau – 3 attachés, 6 secrétaires administratifs - 9 adjoints administratifs – 1 contractuel – 3 réservistes

• Liaisons hiérarchiques

Chef du bureauAdjoint au chef du bureauChef de section

• Liaisons fonctionnelles

Directions d’emploi de la police nationale, préfecture de police, l’ensemble des SGAMI et SGAP d’outre-mer.

Conditions particulières d'exercice

CONDITIONS D'EXERCICE: Durée attendue sur le poste: 2 ans minimum

CONDITIONS DE RECRUTEMENT:

Où déposer sa candidature?

Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.

Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.

Quels documents sont obligatoires?

• si vous êtes contractuel: CV + avoir la nationalité française
• si vous êtes fonctionnaire: CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous

• si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM: formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous

Qui contacter?

Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.

Cheffe: Nathalie BRETEAUTel: Mel: Secrétariat du bureau des réservesTel: Mel:

Profil recherché

GRADE DE RÉFÉRENCE:Adjoint administratif

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement):

• un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie: A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
• si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
• une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.

Sur votre équilibre vie pro/vie perso:

• 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
• un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
• une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.

Présentation de Direction des Ressources Et des Compétences de la Police Nationale

Direction des ressources et des compétences de la police nationale