DRHFS (BEPSI ) Chef(fe) de la section « Analyse et prospective » (H/F)

Job Overview

Groupe RIFSEEP: 2ISSPATS: 160 € brut / moisNBI: AucuneITM: Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES

Le ou la chef(fe) de la section « Analyse et prospective» encadre et anime l’équipe de la section composée de 7 agents de catégorie A dont 3 chargés de mission/experts, 2 sociodémographes, 1 data analyst et 1 réserviste. Votre portefeuille de missions vous permet d’adopter une vision large et transversale de l’animation des ressources humaines de la Police nationale, plus grand contingent d’effectifs du ministère de l’Intérieur (environ 153 000 agents).

• Le pilotage et suivi du schéma d’emploi des effectifs de la Police nationale dans ses différentes catégories de personnels actifs, PATS, PTS et contractuels, l’élaboration et le suivi des trajectoires RH et GPEEC pour les services de la Police nationale.
• Le pilotage des travaux menés au titre de la prospective RH de la Police nationale avec la définition d’une feuille de route et l’organisation des travaux de la section sur les données RH issues notamment du SIRH D2, du Panorama des effectifs de la Police nationale et de Limesurvey: études diverses, études socio démographes, enquêtes, monographies, modèle de répartition des données …
• Le pilotage et la coordination des travaux d’élaboration du rapport social unique de la Police nationale, du rapport social unique du ministère de l’intérieur. En outre, dans ce cadre, vous êtes l’interlocuteur unique du bureau pour toute demande relevant de la compétence du bureau (Cabinet, Cour des comptes, inspections et audits, questions parlementaires, enquêtes…).

Ces activités seront menées en lien étroit avec les services internes de la DRHFS, notamment le BPATS, les directions d’emploi et services de la Police nationale, les services de la DRH ministérielle et les SGAMI. Elles nécessitent de bonnes capacités créer et entretenir des contacts, dans un cadre de stratégie RH, mais aussi d’analyses fines.

ACTIVITÉS DU SERVICE

Au sein de la sous-direction de la stratégie des ressources humaines (SDSRH), le BEPSI exerce des fonctions d’accompagnement, d’analyse et d’expertise de la donnée RH, notamment en matière d’effectifs, de prospective et de projets numériques RH en qualité de bureau d’aide à la décision et au pilotage sur la stratégie de la politique des ressources humaines du périmètre Police nationale.

Conditions particulières d'exercice

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum.

Conditions de recrutement

Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI. Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur « Postuler sur le site employeur » en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.

Documents obligatoires :si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité françaisesi vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité (consulté ici : vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM (consulté ici :

Profil recherché

Spécificités du poste : régime hebdomadaire à horaires variables à 38h/semaine.

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement):

• un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
• si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
• une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.

Sur votre équilibre vie pro/vie perso :

• 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
• un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
• une proximité avec l'espace Bercy Village et le parc de Bercy.

Qui contacter ?Nicolas LANDON, adjoint à la cheffe de bureau – Email:

Présentation de Direction des Ressources Et des Compétences de la Police Nationale

Direction des ressources et des compétences de la police nationale