DRH - Gestionnaire ressources humaines
Identifiant (email, de type )
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Type de poste
Statut du poste
Intitulé du poste
DRH - Gestionnaire ressources humaines
Description du poste
Vos activités principales
- Accueillir les agents, être l’autorité d’enregistrement local (AEL) de la direction et travailler en étroite collaboration avec le bureau des badges (enquêtes, cartes agents…)
- Suivre les effectifs de la DRH, le temps de travail (télétravail) et les congés maladies
- Gestion et suivi des allocations, indemnités, frais de transport
- Suivi des campagnes annuelles (CET, évaluations professionnelles…)
- Gestion des boîtes fonctionnelles RH et du portail agent
- Gérer et suivre le courrier de la DRH
- En cas de nécessité de service, participer ponctuellement à des activités avec les autres agents du Cabinet (séminaires, formations, accueil …)
Votre environnement professionnel:
La DRH est chargée de la gestion, du recrutement, de la formation des corps de fonctionnaires et des agents de l’administration centrale et déconcentrée (à l’exception du corps préfectoral, des administrateurs civils, des membres de l’inspection générale, des personnels relevant statutairement de la police nationale et de la gendarmerie nationale), et de l’action sociale en faveur des personnels.
Elle comprend 1 service et 3 sous-directions:Mission de gouvernance ministérielle des ressources humaines (MGMRH);Sous‑direction de personnels (SDP)Sous‑direction du recrutement et de la formation (SDRF);Sous‑direction de l’action sociale et de l’accompagnement du personnel (SDASAP)
Le cabinet de la DRH est notamment chargé de conduire la logistique et la communication de la DRH, de piloter les moyens alloués à la direction (emplois et crédits de fonctionnement) et le contrôle de gestion, d’assurer la fonction de référent RH de proximité, de gérer le parc informatique et de coordonner les dossiers transversaux organisationnels.
Composition et effectifs du service
- La cheffe de cabinet (A)
- La section moyens généraux, le chef de section, adjoint à la cheffe de cabinet (A), 1 chargée du budget (C), 1 chargé de logistique et immobilier partage avec la section SIC (B), 2 chauffeurs (C)
- La section numérique et communication, le chef de section (A), un adjoint (A), 1 webmestre (B), 1 chargée de communication (B), 1 technicien informatique (B), 2 apprentis
- Une chargée de mission affaires transverses et formation
- La section ressources humaines: la cheffe de section (A) et 4 agents (3B et 1C)
Liaisons hiérarchiques
- La cheffe de section
- La cheffe de cabinet et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
- Les services de la direction des ressources humaines
- Les services du ministère de l’intérieur
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Discrétion exigée ; les nombreuses sollicitations et la diversité des tâches nécessitent de bonnes facultés d’adaptation, réactivité et organisation.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
- Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis
- Savoir organiser / niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter / niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer / niveau pratique requis
- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis
La diversité des missions auxquelles vous participerez vous permettra d’acquérir des connaissances dans des domaines variées vers lesquels vous pourriez vous orienter. La polyvalence et la capacité d’adaptation développées sur le poste vous permettront d’intégrer aisément un grade ou un corps supérieur.
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation:
Ministère de l’IntérieurSecrétariat GénéralDirection des ressources humaines40, avenue des Terroirs de France – 75012 Paris (métro Cour Saint Émilion – ligne 14)
A compter de janvier 2027 et au plus tard fin mars 2027, tous les services de la DRH localisés 40, avenue des terroirs de France PARIS 12ème rejoindront le site Universeine (ancien village olympique) 19, allée de Seine, 93 200 Saint-Denis.
Emploi fonctionnel : Gestionnaire ressources humaines
Code fiche de l’emploi 1(REMI) : GRH007A
Code fiche de l’emploi 1(RMFP) : FP2GRH06
Fondement juridique du recrutement
Article L. 332‑2 2° du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Localisation du poste
Europe, France, Île‑de‑France, Paris (75)40 avenue des Terroirs de France Paris 12
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
40 avenue des Terroirs de France - Paris 12ème
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels