DRH 75 -Assistante de service social : Administration Centrale (SOC) (H/F)

Groupe RIFSEEP: 1 - NBI: 23 points

Responsabilités

Dans le cadre de la gestion des ressources humaines, vous contribuez à une prise en compte globale des agents dans leur parcours professionnel. Vous participez à la mise en œuvre de l'accompagnement social en apportant conseils et soutien aux agents dans le domaine de la vie personnelle et/ou professionnelle quel que soit leur statut et leur grade (accueil, informations, soutien psychosocial, aide aux démarches, expertise et appui au management). Vous êtes membre de la CLAS et de la cellule de veille des risques psychosociaux et participez à titre d'expert aux instances de dialogue social locales. Vous réalisez un bilan annuel de votre activité en vue d'analyser les besoins sociaux et vous êtes source de propositions. Vous participez à l'accueil de stagiaires assistants de service social en formation. Votre action s’inscrit dans les règles inhérentes à l’exercice de la profession.

Conditions particulières d'exercice

Diplôme d'état d'Assistant de Service Social exigé.

Profil recherché

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau expert à acquérir.Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau pratique requis.

Savoir-faire Savoir travailler en équipe / niveau expert requis.Savoir analyser / niveau maîtrise requis.Savoir rédiger / niveau maîtrise requis.

Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau expert requis.Savoir s'adapter / niveau expert requis.Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise requis.

Vos perspectives Les compétences acquises sur le poste sont transférables dans des services similaires au sein des autres administrations. Elles permettent également d'enrichir un parcours professionnel pour accéder à l'emploi de conseiller technique de service social.

Spécificités du poste

Services desservis (hors continuité de service et sous réserve d'évolution organisationnelle): ministère de l'Intérieur, les personnels de la police nationale, les personnels du secrétariat général, …

Compétences clés

• Capacité d'autonomie, disponibilité et forte réactivité nécessaires. Le service social est appelé à intervenir auprès des agents, de leur famille et dans les services immédiatement après des situations de crise et des évènements traumatiques.
• Nombreux déplacements sur l'ensemble des sites de travail du ministère situés sur le département et ponctuellement les départements limitrophes.
• Poste équipé d’un véhicule de service, d’un ordinateur, et d’un téléphone portable.
• Permis de conduire indispensable.
• Vous exercez vos fonctions selon le règlement intérieur régissant le temps de travail des personnels du service social sur la base de 38 heures hebdomadaires, vous bénéficiez de 16 jours de congés RTT et de 27 jours de congés annuels.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.