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[DPTS]Agent de maintenance générale gérontopôle (H/F)

RENNES, 35

il y a 5 jours

CDI

Temps plein

RESPONSABILITÉS : SECTEUR / ATELIER DU POSTE :

Services Techniques : atelier maintenance Missions de l'atelier maintenance : réaliser les travaux de maintenance générale de bâtiment, mobiliers et équipements. LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES : Hiérarchiques : Supérieur Hiérarchique N+1 : Technicien supérieur hospitalier des ateliers. Supérieur Hiérarchique N+2 : Ingénieur responsable des services techniques. Fonctionnelles : Ingénieur responsable des services techniques Ingénieur responsable SDIA Ingénieur responsable de la sécurité Direction plan et travaux Personnel d'encadrement des autres ateliers Magasinier Personnel d'encadrement des services du CHGR Services de sécurité et de prévention Entreprises intervenantes ACTIVITES : Domaine d'activités: Maintenance courante et travaux d'aménagement de locaux. Activités principales : Réalisation de petits travaux dans les domaines de l'agencement, l'équipement, la serrurerie, la menuiserie et la pose de mobilier. Réparation de cloisonnement des locaux Rafraîchissement des locaux Intervention sur plafonds suspendus. Pose d'éléments muraux, rayonnages, signalétiques. Suivi de la levée des observations des contrôles périodiques en lien avec les corps d'état concernés Dans un contexte de dégradations régulières du fait des résidents, l'agent de maintenance sera particulièrement chargé d'évaluer, à chaque libération de chambre, les travaux à accomplir pour une remise en état des locaux et les réaliser dans les limites de ses compétences (rafraîchissement). PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR-FAIRE REQUIS : Aptitude à travailler seul et en équipe Capacité à organiser son travail et à prioriser ses interventions. Capacité à lire un schéma, un plan de bâtiment et à respecter les normes. Capacité à évaluer les approvisionnements nécessaires et à procéder aux commandes. Sens du contact et capacité à informer les services du déroulement des travaux et des conséquences. Capacité à travailler dans les zones à risque et à respecter les prescriptions de sécurité. Respect des règles de sécurité : Au travail pour se protéger soi même et les autres compagnons: mise en œuvre des protections individuelles. Concernant la sécurité du CHGR notamment incendie et concernant les patients. CARACTERISTIQUES SPECIFIQUES D'ACTIVITE DU POSTE : Mode d'exercice : Horaires et quotité de travail Les horaires et la quotité de temps de travail sont ceux demandés aux personnels des ateliers du CHGR Poste à temps complet Lieu d'exercice : L'agent est affecté prioritairement aux sites du Gérontopôle du CHGR, à savoir : L'EHPAD René Cassin à Bruz L'EHPAD Résidence du prévôt à Châteaugiron L'Unité de soins de longue durée et l'Unité d'Hébergement Renforcée située sur le site principal du CHGR à Rennes Des déplacements fréquents sont requis : sur les divers sites du CHGR sur les chantiers, Auprès des services du CHGR. Disponibilité en cas d'incident ou de sinistre. EXIGENCES REQUISES PAR LE POSTE : Qualification électrique de 1er niveau (formation faite par le CHGR) DIPLOMES. FORMATION INITIALE Niveau de formation souhaité : Niveau 2 minimum Pour un recrutement externe : Diplôme :CAP BEP. (Spécialité Bâtiment) Autres : Permis B obligatoire. Sensibilité au public accompagné ( personnes âgées ) souhaitée

Entreprise

CH Guillaume Regnier

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est intégrer une communauté de plus de 2 700 professionnels engagés au service des usagers. Il assure des missions de prévention, diagnostic, soins, réadaptation, réinsertion, recherche et enseignement. Avec 862 places sanitaires et médico-sociales, 734 lits et plus de 29 000 personnes accompagnées chaque année, le CHGR développe, aux côtés de ses partenaires, des parcours de soins coordonnés et des alternatives à l'hospitalisation complète.

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