DPS95 - Adjoint(e) au chef(fe) section de la Section Intervention de niveau 2 Jour - Villiers-le-bel

DPS95 - Adjoint(e) au chef(fe) section de la Section Intervention de niveau 2 Jour - Villiers-le-bel

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Vos activités principales

• Gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique.
• S’assurer de la qualité du travail des agents et du maintien de leurs compétences.
• S’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section.
• Mettre en œuvre la couverture optimale des scènes d’infraction de leur ressort.
• S’assurer de l’utilisation adéquate des outils métiers (ex: CRIM’IN…).
• Conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements et les techniques à disposition.
• Intégrer, lorsque nécessaire, aux missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences : assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan…) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête; rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête; assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police; assurer l’assistance aux autopsies; rédiger des rapports techniques; rendre compte aux autorités hiérarchiques compétentes; témoigner devant les tribunaux; s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique; participer à la veille technologique.

Vos activités complémentaires

• Participer à des actions de communication.

Votre environnement professionnel

• Transport / Recherche de traces papillaires et biologiques sur les scènes d’infraction.
• Exploitation de traces papillaires du service (par dactylotechnie).
• Signalisation des personnes mises en cause et alimentation des fichiers.
• Réalisation d’albums d’état des lieux et d’identification.
• Réalisation de rapports techniques.
• Rôle de conseil pour les opérations techniques.

Conditions particulières d'exercice

• 40H30 par semaine; horaires variables.
• Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses.
• Continuité de service public.
• Disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences).
• Confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…).
• Suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

Descriptif du profil recherché

• Catégorie statutaire / Corps: B2/Technicien de police technique et scientifique.
• Niveau IPTS: 3.
• Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type: Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097A.

Vos compétences principales mises en œuvre

• Connaissances techniques: Environnement professionnel niveau maîtrise requis; Relevé de traces et indices niveau maîtrise requis; Techniques d'exploitation des traces et indices niveau maîtrise requis; Hygiène et sécurité niveau maîtrise requis; Compétences juridiques et procédure pénale niveau maîtrise requis.
• Savoir-faire: Savoir rédiger niveau maîtrise requis; Savoir manager niveau maîtrise à acquérir; Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis; Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis; Avoir l’esprit de synthèse niveau maîtrise requis; Savoir s'organiser niveau maîtrise requis.
• Savoir‑être: Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis; Savoir s'adapter niveau maîtrise requis; Savoir communiquer niveau maîtrise requis; Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis.

Durée attendue sur le poste

• 2 ans suite mobilité.
• 3 ans première affectation.

Localisation administrative et géographique / Affectation

DIPN 95 / SIPJ 95 / DPS 95 / Section Intervention de niveau 2 Jour

Commissariat de Villiers-le-Bel

45 avenue Pierre Semard

95400 Villiers-le-Bel

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2.

Égalité professionnelle et diversification

La double labellisation « Egalité professionnelle » et « Diversité » obtenue par le ministère de l'Intérieur reconnaît l'engagement et les actions conduites en faveur de l'égalité professionnelle, la mixité et la prévention des discriminations.