DPS TOULOUSE - Assistant(e) technique - Section Intervention de niveau 1 (F/H) (H/F)

DPS TOULOUSE - Assistant(e) technique - Section Intervention de niveau 1 (F/H) (H/F)

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique

Type de poste

Police scientifique

Statut du poste

Intitulé du poste

DPS TOULOUSE - Assistant(e) technique - Section Intervention de niveau 1 (F/H) (H/F)

Description du poste

Vos activités principales :

• A - Sur les scènes d'infraction procède à la recherche, au relevé et au prélèvement des traces et indices, à la réalisation de clichés numériques et à la réalisation de plans lors des constatations techniques, et rédige les rapports de ses interventions.
• B - Actes de signalisations anthropométriques et biologiques.
• C - Exploitation des traces papillaires; alimentation des fichiers FAED, FNAEGet TAJ ; et toutes autres activités d’une DPS. selon ses compétences et habilitations.

Vos activités complémentaires :

• D – Applique les préconisations du système de management de la qualité
• E – Peut être amené à assurer des actions de communication, de valorisation du service et de formation, interne et externe

Votre environnement professionnel :

Activités du service

• Les activités dévolues à la DPS sont principalement la dactyloscopie, la dactylotechnie, la criminalistique conventionnelle, la gestion de scènes d'infraction et la signalisation…
• Ses missions consistent, principalement mais non exclusivement, à : Répondre à toutes les demandes d'interventions émanant de tous les services judiciaires 24h24 et 365j/365 afin de réaliser toutes constatations utiles à la manifestation de la vérité ; Exploiter les traces papillaires relevées sur les lieux par tous les services de Police Technique ou révélées par moyen physico-chimique au service conformément au système de management de la qualité ; La section criminalistique conventionnelle arme et fait fonctionner le Plateau Technique Zonal de révélation de traces papillaires par moyens physico-chimiques ; Elle est en charge de la balistique de proximité au service ; Pour les «traceurs FAED», exploitation des traces papillaires ainsi qu'insertion des fiches décadactylaires au FAED ; Réaliser des actes de criminalistique conventionnelle (Balistique de proximité, odorologie, portrait-robot, révélation physico chimique...) selon les formations et habilitations reçues ; signalisations papillaires et biologiques afin d’alimenter les fichiers FAED et FNAEG.

Composition et effectifs du service

47 fonctionnaires : 1 ICPTS, 1 IPPTS, 1 IPTS, 3 techniciens en chef, 4 techniciens principaux, 34 techniciens et ASPTS, 2 CEA ,1 AAP1.

La section intervention de niveau 1 constituée de deux groupes (TRD et TRG) est composée d'un ingénieur, chef de section ; de 3 techniciens principaux de PTS adjoint au chef de section et chefs de groupe ; de 20 techniciens de PTS et 2 CEA.

Liaisons hiérarchiques

• N+1 chef de section
• N+2 chef DPS

Liaisons fonctionnelles

• Tous enquêteurs et magistrats susceptibles de requérir des prestations et/ou des interventions; tous personnels PTS locaux ou extérieurs intervenant en matière de relevé, transmission ou traitement de traces ou empreintes; la DNPJ; le SNPS, le PPS, les responsables des implantations PTS du ressort.

Conditions particulières d'exercice

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétion s :

• Confrontation à des situations et/ou informations induisant une forte charge émotionnelle et psychologique (découverte de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…);
• Nécessité d'être titulaire du permis B ; Discrétion ;Disponibilité liée aux contraintes des missions avec possibilité de rappels au service, participe aux astreintes en hebdomadaire, le week-end et/ou les jours fériés ; Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses, Utilisation de produits cancérogènes, mutagènes et reprotoxiques; Application des règles environnementales.

Accéder à des responsabilités supérieures

Accès au grade supérieur

Pôle mobilité au

Courriel: /

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Pour tous les candidats, le formulaire PTS devra obligatoirement être utilisé et joint à la candidature. À défaut, la candidature ne sera pas traitée.

Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique est disponible en suivant le lien :

Date limite de dépôt des candidatures : 20/11/2026

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

• Technique d'exploitation de traces et indices: niveau maîtrise requis
• Technique de relevé de traces et indices : niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences juridiques et procédure pénale: niveau pratique requis

Savoir-faire

• Savoir s'organiser niveau pratique requis
• Savoir rédiger: niveau pratique requis
• Avoir l'esprit de synthèse: niveau pratique requis

Savoir-être

• Rigueur: niveau pratique requis
• Сavoir s'adapter : niveau pratique requis
• Avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Grade attendu sur le poste : B1/technicien

Niveau IPTS : 1

Code Emploi type :SCR098A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Télétravail possible

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

DIPN 31 - SIPJ - 23 Bd de l'Embouchure - 31066 Toulouse Cedex 06

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels