DPS REUNION - Chef.fe de la section intervention SUD niveau 3 (F/H)

Vos activités principales:

Le·a chef·fe de la section intervention sud niveau 3 de la Division de Police Scientifique de la Réunion est chargé·e de:

• gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique;
• s’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences;
• s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section;
• s’assurer de l’utilisation adéquate des outils métiers (ex: CRIM’IN…) ;
• conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition;
• intégrer en tant que de besoin aux missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences:

• assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan…) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête;
• rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête;
• assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police;
• assurer l’assistance aux autopsies;
• rédiger des rapports techniques;

• rendre compte aux autorités hiérarchiques compétentes;
• témoigner devant les tribunaux;
• s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique;
• participer à la veille technologique.

Vos activités complémentaires:

• participer aux actions de communications.

Votre environnement professionnel:

Activités du service:

• Signalisation
• Recherche de traces papillaires et biologiques sur toutes scènes d’infraction relevant du champ de compétence du service
• Élaboration de portrait-robot
• RCCI ( recherche des causes et circonstances des incendies) Feux de forêts ( cellule interservice préfecture)
• Alimentation des fichiers Police
• Conseille et oriente le requérant sur l’apport de la PTS dans l’enquête

Composition et effectifs du service:

• Encadrement: 1 IPTS et 1 IPTS adjoint
• Section intervention Nord Saint-Denis: 1 TPPTS, 4TPTS et 1 B/C
• Section intervention Sud St-Pierre: 1 TCPTS (vacant) , 1 TPPTS et 4 TPTS
• Section Intervention Ouest Le Port: 1 B/C et 1 GPX
• Section Intervention Est St-André: 2 B/C

Liaisons hiérarchiques:

N+1: Chef·fe et adjoint·e de la division de police scientifique (DPS)

N+2: Chef·fe et adjoint·e du service territorial de police judiciaire (STPJ)

Liaisons fonctionnelles:

Le Commandement de l’Outre-Mer de la DGPN et en particulier la Coordonnatrice PTS pour l’Outre-Mer, GN, Parquet

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

• 40H30 par semaine;
• Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses;
• continuité de service public;
• disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;
• confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;
• suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

Qui contacter:

• Chef DPS: ou
• Chef STPJ 974:
• Adjoint Chef STPJ 974:

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:

• Lien vers le formulaire de mobilité:

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques:

• Environnement professionnel
• niveau maîtrise
• requis
• Relevé de traces et indices
• niveau maîtrise
• requis
• Techniques d'exploitation des traces et indices
• niveau maîtrise
• requis
• Hygiène et sécurité
• niveau maîtrise
• requis
• Assurance qualité
• niveau maîtrise
• requis

Savoir-faire:

• Savoir rédiger
• niveau maîtrise
• requis
• Savoir manager
• niveau expert
• requis
• Savoir travailler en équipe
• niveau expert
• requis
• Savoir appliquer la réglementation
• niveau expert
• requis
• Savoir s'organiser
• niveau expert
• requis
• Avoir l'esprit de synthèse
• niveau maîtrise
• requis

Savoir-être:

• Avoir le sens des relations humaines
• niveau expert
• requis
• Savoir s'adapter
• niveau expert
• requis
• Savoir communiquer
• niveau maîtrise
• requis
• Savoir s'exprimer oralement
• niveau maîtrise
• requis

Vos perspectives:

• Évolution de carrière dans le corps (passage de grade)
• Évolution de fonction possible au sein du service

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Présentation de Direction Territoriale de la Police Nationale – Outre-Mer

Direction territoriale de la Police Nationale – OUTRE-MER