DPS NANTES - Assistant (e) Technique - Section Criminalistique Conventionnelle (F/H)

Responsabilités principales

• gérer, contrôler et organiser l’activité des effets de la seconde dans le respect de la doctrine de police scientifique ;
• s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels ;
• déterminer la stratégie d’analyse ou d’examen de recherche et d’exploitation de traces papillaires sur tous supports ;
• s’assurer de la qualité du travail des agents de sa seconde et du maintien de leurs compétences ;
• s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la seconde ;
• s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;
• assurer les travaux techniques ou les missions d’expertise dans le domaine des traces papillaires auprès des services requérants, de l’autorité judiciaire et des partenaires institutionnels ;
• conseiller les enquêteurs sur la permanence des prélèvements, les techniques à disposition ;
• rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;
• rédiger des rapports techniques ;
• témoigner devant les tribunaux ;
• participer à la veille technologique.

Activités complémentaires

• Correspond Qualité
• Suppléante Équipement
• Tuteur
• Superviseur Mo 001 – 002 – 003 – 018

Activités du service

• signalisation
• gestion de scènes d’infracon
• recherche de traces papillaires par moyens physico-chimiques (PTZP, DM sur 14 CPN, hors DM sur 5 CPN)
• alimentations des fichiers de Police
• conseil auprès des requérants en matière de PT

Composition et effectifs du service

• 1 agent PTS

Liaisons hiérarchiques

N+1: Chef·fe et adjoint·e de la seconde criminalistique conventionnelle

N+2: Cheffe et adjoint de la division de police scientifique (DPS)

liaisons fonctionnelles suivantes:

• PPS ouest
• DLPS St Nazaire
• DPS Nantes

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujets:

• 40h30 par semaine;
• règles d’hygiène et sécurité rigoureuses;
• continuité de service public;
• disponibilité liée aux contraintes des missions confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes ;
• nécessité de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises.

Profil recherché

B1 / Technicien de police technique et scientifique

Niveau IPTS: 1

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

• Chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR098A
• Chargé de l’exploitation des traces et indices en laboratoireLAB003A

Compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Environnement professionnel niveau expert requis

Relevé de traces et indices niveau expert requis

Techniques d'exploitation des traces et indices niveau maîtrise requis

Hygiène et sécurité niveau pratique requis

Assurance Qualité niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir rédiger niveau maîtrise requis

Savoir manager niveau expert requis

Savoir travailler en équipe niveau expert requis

Savoir appliquer la réglementation niveau expert requis

Savoir s'organiser niveau expert requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis

Savoir s'adapter niveau expert requis

Savoir communiquer niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

Vos perspectives

• Évolution de carrière dans le corps (passage de grade / TPPTS)
• Évolution de fonction possible au sein du service

Durée attendue sur le poste

Première affectation à la suite d’une réussite de concours: la durée attendue est de 3 ans minimum.

Affectation suite à la mobilité: la durée attendue est de 2 ans minimum.

La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.