DPS GAP-assistant technique-F/H

Domaine et métier

Sécurité - Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique

Type de poste

Police scientifique

Intitulé du poste

DPS GAP-assistant technique-F/H

Description du poste

IPTS niveau 1

Vos activités principales, le ou la candidate

• Procède à la recherche, au relevé et au prélèvement des traces et preuves matérielles sur les scènes d’infraction ou dans tous lieux d’enquête dans le respect des protocoles techniques définis par le SNPS
• Procède à la signalisation des personnes
• Assure le suivi et le contrôle des signalations et interventions pour les sites déportés du département
• Assure des missions de soutien relevant de sa spécialité au bénéfice des services opérationnels et/ou autorités habilités
• Participe à l’alimentation de fichiers de police à la demande des services d’enquête et des autorités judiciaires
• Assiste aux autopsies
• Rend compte de son activité aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes et rédige des rapports
• Animation et encadrement d’activités spécifiques telles que des journées d’informations, portes ouvertes, présentation de la PTS…)

Vos activités complémentaires

• Témoignage devant les tribunaux
• Animation occasionnelle des présentation de la PTS pour les partenaires du milieu professionnel

Votre environnement professionnel

Activités du service

• Gestion de scène d’infractions sur tout le département zone Police (Gap et Briançon)
• Exploitation des traces papillaires au fichier automatisé des empreintes digitales (FAED)
• Signalisation des individus
• Administration et supervision de la borne T41
• Alimentation des fichiers de police (FAED FNAEG TAJ…)
• Suivi de la BPS de Briançon et du poste de signalisation de la PAF de Montgenèvre
• Formation des policiers polyvalents
• Actions de communication interne et externe
• Remontée statistique en lien avec l’activité du service en l’absence de la cheffe de la division.

Composition et effectifs du service

1 Technicien en chef de PTS, Cheffe de la Division de PTS

3 Techniciens de PTS dont l’adjoint de la DPS.

Liaisons hiérarchiques

Liaisons fonctionnelles

DZPN SUD

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

40h30 PAR SEMAINE

BADGEAGE : Disponibilité liée aux contraintes des missions avec possibilité de rappels au service, permanences et astreintes, la nuit, le week-end et/ou jour(s) férié(s) (GAP BRIANCON)

Contraintes liées à la nature des interventions : déplacement possible de jour comme de nuit, avec confrontation possible à des situations et/ou informations traumatisantes (découverte de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…)

Peut-être confronté à des risques chimiques et biologiques sur le terrain et au service liés à la nature des éléments découverts (organisme en décomposition, stupéfiants) et à l’utilisation de substances chimique

Permis de conduire B indispensable

Nécessité de discrétion liée à la nature du poste occupé

Respecte les points critiques en matière d’hygiène et sécurité

Nécessite de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises.

Qui contacter? érieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB‑MI, PEP ou au lien:

Date limite des candidatures : 22/10/2026

Descriptif du profil recherché

La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnait l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

Connaissances techniques

• Compétences juridiques et procédure pénale: niveau pratique - requis
• Environnement professionnel: niveau pratique - requis
• Compétences en informatique-bureautique: niveau pratique - requis
• Relevé de traces et indices: niveau pratique - requis
• Hygiène et sécurité: niveau pratique - requis
• Outils informatiques spécifiques: niveau pratique - requis

Savoir-faire

• Savoir rédiger: niveau pratique - requis
• Savoir travaille r en équipe: niveau pratique - requis
• Savoir s'organiser: niveau pratique - requis
• Savoir analyser: niveau pratique - requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines: niveau pratique - requis
• Savoir s'adapter: niveau pratique - requis
• Savoir communiquer: niveau pratique - requis
• Savoir s'exprimer oralement: niveau pratique - requis

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Localisation administrative

Cité administrative DESMICHELS

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant

Code fiche de l'emploi type 1(RMFP) : ERSEC007

Code fiche emploi type 1 (RIME) : SCR098A

Fondement juridique du recrutement

2°de l'article L.332‑2 du code général de la Fonction Publique

Télétravail possible

Localisation du poste

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DIPN05 - cité administrative DESMICHELS-05000 GAP

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• DIPN 13/CPN AIX-EN-PROVENCE/DLPS de niveau 2– 10, avenue de l'Europe 13100 AIX-EN-PROVENCE
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels