DPS de TOURS - Assistant(e) technique - section intervention niveau 2 - F/H

DPS de TOURS – Assistant(e) technique – section intervention niveau 2 – F/H

Description du poste

Fonction publique d’Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l’emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité – Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique

Type de poste

Police scientifique

Vos activités principales

• Assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan…) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête.
• Rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête.
• Assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police.
• Assurer l’assistance aux autopsies.
• S’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique.
• Rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes.
• Rédiger des rapports techniques.
• Témoigner devant les tribunaux.
• Participer à la veille technologique.

Vos activités complémentaires

• Participer aux actions de communications.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

• Le DPS est rattaché au Service Interdépartemental de Police Judiciaire de la DIPN 37.
• Constatations PTS sur toutes scènes d'infractions délictuelles et criminelles ne nécessitant pas de technicité particulière relavant d’une unité PTS de niveau 3.
• Recherches et exploitations des traces.
• Formations à divers domaines de PTS (policiers polyvalents—CRIM’IN—OPTS—FIO).
• Statistiques / suivi PTS.
• Signalisations – alimentation des fichiers de police FAED et FNAEG.
• Assistances photographiques aux autopsies, reconstitutions, perquisitions judiciaires.
• Assurer les envois/retours des scellés vers les laboratoires et/ou PT compétents.

Conditions particulières d’exercice

• 40H30 par semaine.
• Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses.
• Continuité de service public.
• Disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences).
• Confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…).
• Nécessité de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

• Environnement professionnel : niveau pratique requis.
• Relevé de traces et indices : niveau pratique requis.
• Techniques d'exploitation des traces et indices : niveau pratique requis.
• Hygiène et sécurité : niveau pratique requis.

Savoir-faire :

• Savoir rédiger : niveau pratique requis.
• Savoir s’organiser : niveau pratique requis.
• Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis.
• Savoir analyser : niveau pratique requis.

Savoir-être :

• Savoir communiquer : niveau pratique requis.
• Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis.
• Savoir s'adapter : niveau pratique requis.
• Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis.

Évolution de carrière dans le corps (passage de grade).

Évolution de fonction possible au sein du service.

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Informations complémentaires

La double labellisation « Égalité professionnelle » et « Diversité » obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

Localisation du poste

Europe ; France ; Centre-Val-de-Loire ; Indre et Loire (37).

Lieu d'affectation

Division de Police Scientifique de Tours (niveau 2).

Fondement juridique du recrutement

Le recrutement est basé sur le Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (art. L332‑2, § 2).