DPS Clermont-Ferrand - assistant(e) technique - section intervention niveau 1 (F/H)

DPS Clermont-Ferrand - assistant(e) technique - section intervention niveau 1 (F/H)

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique

Type de poste

Police scientifique

Statut du poste

Intitulé du poste

DPS Clermont-Ferrand - assistant(e) technique - section intervention niveau 1 (F/H)

Grade

B1 : technicien de police technique et scientifique

Vos activités principales

• Assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan…) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête.
• Rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête.
• Assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police.
• S’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique.
• Rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes.
• Rédiger des rapports techniques.
• Témoigner devant les tribunaux.
• Participer à la veille technologique.

Vos activités complémentaires

• Participer aux actions de communications.

Niveau IPTS : 1

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Conditions particulières d'exercice

• Règles d'hygiène et sécurité rigoureuses
• Continuité de service public
• Disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, permanences)
• Confrontation à des situations et/ou informations traumatisantes
• Nécessité de suivre les formations techniques spécifiques pour l'obtention des habilitations requises
• Régime hebdomadaire 40 h 30 (29 jours RTT)

Descriptif du profil recherché

• Compétences juridiques et procédure pénale : niveau pratique (requis)
• Connaissance de l'environnement professionnel : niveau pratique (requis)
• Compétences en informatique / bureautique : niveau pratique (requis)
• Relevé de traces et indices : niveau maîtrise (requis)
• Techniques d'exploitation des traces et indices : niveau maîtrise (requis)
• Hygiène et sécurité : niveau pratique (requis)

Compétences attendues

• Savoir rédiger : niveau pratique (requis)
• Savoir travailler en équipe : niveau pratique (requis)
• Savoir analyser : niveau pratique (requis)
• Savoir s'organiser : niveau pratique (requis)
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique (requis)
• Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique (requis)
• Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique (requis)
• Savoir s'adapter : niveau pratique (requis)
• Rigueur et méthode : niveau pratique (requis)
• Réactivité : niveau pratique (requis)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Informations complémentaires

• Liste des pièces à fournir : CV + lettre de motivation + formulaire de mobilité (à télécharger)
• Personnes à contacter :
• La Cheffe Adjoint DPS:
• La Cheffe section interventionniveau 1:
• La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 du CGFP

Télétravail possible

Non applicable.

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)

Hôtel de Police - 106, Avenue de la Républiuqe - 63000 - Clermont-Ferrand

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
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