DP3 - Catégorie B – Assistant(e) administratif(ve) des ressources humaines et fonctions support[...]

DP3 - Catégorie B – Assistant(e) administratif(ve) des ressources humaines et fonctions support H-F H/F

Intitulé du poste : DP3 - Catégorie B – Assistant(e) administratif(ve) des ressources humaines et fonctions support H-F H/F.

Description du poste

Les principales missions de l’assistant(e) RH de proximité, formation professionnelle et support consistent à apporter un soutien administratif et logistique aux agents et cadres de la Direction des Projets du recouvrement forcé (DP3). Le secteur compte une centaine d’agents, de contractuels et de prestataires externes, répartis sur trois sites : Noisy-le-Grand, Nantes et Montreuil.

Responsabilités

• Gestion des ressources humaines
• Gestion du temps de travail (congés, pointage, arrêts maladie)
• Diffusion de l’information
• Correspondant CHORUS FDD (billets, ordre de mission et état de frais des administrateurs de l’Etat)
• Accueil et installation des agents
• Correspondant formation (transmission des offres, suivi, recensement)
• Budget, immobilier et logistique
• Relais bureautique local (gestion du parc informatique et de son inventaire, gestion des demandes d’installation applicative)
• Support à l’action managériale

Profil recherché

• Vous aimez le métier des ressources humaines et les fonctions support en général.
• Vous avez un fort esprit d’équipe, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
• Vous devez être loyal(e) et transparent(e) vis-à-vis de l’équipe et de la hiérarchie.
• Vous avez le goût de la polyvalence, du contact et de l’apprentissage de compétences nouvelles.
• Une formation et/ou expérience de support à l’action managériale est un plus recherché.

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études minimum souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience minimum requis

Débutant

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Aucune information détaillée fournie sur le télétravail.

Localisation du poste

4 avenue Montaigne, 93160 Noisy-le-Grand

Contact

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