DOS 33 ou 86 - CHARGE-E DE MISSION-COORDONNATEUR-TRICE - GESTION DES PROFESSIONNELS METIERS DU SOIN H/F
Informations générales
Référence
Date de fin de publication
/11/2025
Date limite de candidature
05/11/2025
Métier
Santé - Chargée / chargé de programmes de santé publique
Intitulé du poste
DOS 33 ou 86 - CHARGE-E DE MISSION-COORDONNATEUR-TRICE - GESTION DES PROFESSIONNELS METIERS DU SOIN H/F
Nature de l'emploi
TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Statut du poste
Vacant
Versant
FPE
Description de la mission
Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine
Espace Rodesse
103 bis rue Belleville CS91704
BORDEAUX CEDEX
Direction : Direction de l'offre de soins
Direction déléguée aux professionnels de santé et à la prospective
Pôle : Ressources humaines en santé
Département : Métiers du soin
Localisation géographique du poste : Bordeaux ou Poitiers
La direction de l'offre de soins (DOS) est notamment compétente sur les champs suivants : formation et suivi des professionnels de santé, structuration globale de l'offre de soins de ville et hospitaliers, allocation de ressources et supervision budgétaire des établissements de santé et autres offreurs de soins, promotion de l'efficience de l'offre de soins et médico-sociale (mission partagée avec la DPSA), prospective/innovation/préparation aux situations sanitaires exceptionnelles, coordination, pour l'ensemble de l'ARS, des parcours de santé concernant des pathologies ou types de pathologies.
Cette direction est composée de 4 directions déléguées :
· Professionnels de santé et prospective
· Organisation des soins de ville et hospitaliers
· Financement de l'offre de soins
· Efficience et à transformation numérique du système de santé (direction déléguée transversale).
La direction déléguée aux Professionnels de santé et à la prospective est composée de 2 pôles
· Le pôle ressources humaines en santé
· Le pôle études et statistiques
Le pôle Ressources humaines en santé est composé de 16 agents localisés à Bordeaux et Poitiers. Il est structuré en 3 départements :
· Un département formations médicale
· Un département exercice médical
· Un département métiers du soins et corps de direction.
Définition du poste : Sous l'autorité du responsable du département métiers du soin et corps de direction, il / elle supervise l'enregistrement des professionnels (sans Ordre) au sein du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS), réalise le suivi des activités de tatouage par effraction cutanée et de perçage corporel et assurer le suivi du contrôle de l'honorabilité des professionnels (Fichier des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes (Fijaisv) et de la vérification du bulletin n°2 du casier judiciaire. Il / elle développera une expertise sur les différents métiers du soin.
Ce poste s'inscrit dans le cadre de la régionalisation des missions de l'ARS Nouvelle-Aquitaine, concernant l'enregistrement des professionnels de santé, le suivi des activités de tatouage et le contrôle de l'honorabilité des professionnels. Cette évolution vise à harmoniser les pratiques, simplifier les procédures et assurer la continuité des activités.
Relations internes : Autres collaborateurs-trices de la direction, autres directions métiers et délégations départementales.
Relations externes : DGOS, DGCS, Agence du Numérique en Santé.
Rattachement hiérarchique : Responsable du département métiers du soin
Profil
Activités essentielles :
Organisation, suivi et pilotage des activités
· Déploiement et évolution des outils de suivi et de traitement (tableau de suivi partagé, Démarches Simplifiées…)
· Conception, suivi et mise à jour des outils de suivi et de reporting de l'activité
· Rédaction et mise à jour de procédures, documents d'information et de communication
· Veille réglementaire sur les métiers du soin
· Encadrement fonctionnel des gestionnaires – coordination transversale
· Réponses aux sollicitations internes et externes.
Enregistrement des professionnels
· Supervision du traitement des demandes déposées par les professionnels sur la plateforme e-RPPS
· Réponses aux sollicitations mails et téléphoniques.
Activités de tatouage par effraction cutanée et de perçage corporel
· Supervision de l'instruction et délivrance des récépissés de déclaration d'activité, de la délivrance des certifications aux lauréats de la formation 'hygiène et salubrité', préalable à l'exercice, du suivi des mises à jour des connaissances
· Supervision de l'instruction & habilitation des demandes d'habilitation déposées par les organismes de formation
· Gestion des réclamations et EIG reçus.
Contrôle de l'honorabilité des professionnels – Consultation du fichier des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes (Fijaisv) et de la vérification du bulletin n°2 du casier judiciaire.
· Organisation et supervision du déploiement en lien avec le responsable de département
· Information et communication autour du dispositif
· Assistance technique aux structures concernées (ESMS PH, ES avec activité ou professions impliquant un contact avec des mineurs).
Activités transversales :
· Participation, en fonction des nécessités de service, aux différentes missions du département ;
· Contribution à la mise en œuvre de la feuille de route et du CPOM de l'ARS sur les indicateurs en lien avec la thématique ;
· Participation éventuelle aux projets transversaux de la DOS ou à des projets transversaux avec les autres directions métiers (DM) ou délégations départementales (DD).
Activités annexes :
· Participation au système d'astreinte régional ;
· Participation aux inspections/contrôles selon statut.
Spécificités du poste / Contraintes :
· Articulation avec les autres pôles et directions déléguées de la DOS concernés.
Compétences requises :
Connaissances :
Environnement institutionnel et administratif
Réglementation relative aux domaines d'activités
Méthodologie d'inspection, contrôle et évaluation
Méthodologie de projet (conduite de réunions, travaux de groupe,…)
Maitrise des applications et outils informatiques du domaine de compétence
Savoir-faire :
Qualités rédactionnelles
Sens de l'organisation et de la méthode
Analyse de données et synthèse
Esprit d'initiative, être force de proposition
Travailler en mode projet
Alerter sa hiérarchie en tant que de besoin et réaliser des reporting
Savoir-être :
(CF. VACANCE DE POSTE)
Catégorie
A
Temps plein
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine
Lieu
Bordeaux ou Poitiers
Corps
IASS : Inspecteur de l'Action Sanitaire et Sociale (catégorie A)
Si autre corps, précisez :
Attaché-e d'Administration de l'Etat
Si autre niveau, précisez :
Niveau 5A à 5C (nouvelle classification)
Description du poste (Suite)Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)
3
Poste ouvert aux contractuels ?
Oui
Informations complémentairesInformations complémentaires
Expérience du domaine souhaitée.
Date de prise de poste souhaitée
10/11/2025