DOMITYS - Commercial / Commerciale (H/F)
Responsabilités
En tant que chargé de réseau, vous jouerez un rôle clé dans la réussite commerciale locative de la résidence et contribuerez à accompagner le bien‑vieillir des résidents en développant des partenariats solides auprès du tissu local.
- Prospection : identifier et démarcher les prescripteurs (professionnels de santé, associations, collectivités, …) et susciter leur intérêt pour les convaincre de la qualité de nos services et solutions d’hébergement.
- Fidélisation : représenter la résidence auprès du tissu local et entretenir des relations de confiance avec le réseau.
- Coordination : assurer la bonne prise en charge de l’accueil du résident avec les acteurs médico‑sociaux.
- Commercialisation : participer à l’élaboration du plan d’action commercial et mettre en œuvre les actions en collaboration avec le conseiller commercial.
- Veille stratégique : surveiller l’évolution du marché, effectuer une veille concurrentielle afin d’ajuster les stratégies commerciales et rester compétitif.
Profil souhaité
Vous devez idéalement être titulaire d’un Bac+2 spécialisé dans le secteur du commerce et être un professionnel du développement commercial doté d’un excellent sens du relationnel et de la négociation.
- Faire preuve de réactivité opérationnelle, de diplomatie et d’un excellent sens du relationnel.
- Aimer relever des défis stimulants et travailler en équipe.
- Être disposé à travailler certains weekends (évènements en résidence).
- Posséder une expérience de commercial : prospection terrain/téléphonique auprès d’un réseau de professionnels (médico‑social, institutionnels, entreprises).
Avantages
- CSE (carte vacances, subventions culture, chèque Noël).
- Accès à l’hébergement et à la restauration en résidences ou hôtels du groupe.
- Dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne.
- Prime de cooptation.
Conditions
- Type de contrat : CDI.
- Durée du travail : Travail en journée.
- Salaire brut annuel : 36 000 € à 42 000 € (variable inclus).
Employeur
DOMITYS est le leader des résidences services seniors. Nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements conçus pour garantir leur bien‑être, en tissant des liens de proximité avec nos collaborateurs.
Diversité et inclusion
Notre politique de diversité et inclusion garantit l’ouverture de nos métiers à tous, dans le respect des principes d’équité et d’égalité.
#J-18808-Ljbffr