Doctorant en intelligence artificielle pour une gestion résiliente des réseaux d’eau F/H

À propos de nous

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien‑être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine, et s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

À propos de l’Institut de Mécanique et d’Ingénierie (I2M)

L’I2M est une unité mixte de recherche, sous la tutelle de l’Université de Bordeaux, du CNRS, de l’ENSAM, de Bordeaux INP et de l’INRAE. Elle couvre l’ensemble du spectre de la mécanique des solides, des fluides, et de l’énergétique, compte environ 340 collaborateurs et possède un budget annuel de plus de 5 millions d’euros. Le laboratoire se compose de six départements de recherche et fait partie de l’Institut Carnot ARTS.

Projet I3WaterS – Recrutement d’un Doctorant F/H

Dans le cadre du projet « Intelligent, innovative, integrative Water Systems I3WaterS » financé par Horizon 2020, nous recherchons un(e) doctorant(e) dont la thèse portera sur l’intelligence artificielle hybride pour une gestion résiliente et durable des réseaux de distribution d’eau.

Mission

La thèse consiste à développer des outils et des méthodes pour une gestion durable des réseaux d’eau, en s’appuyant sur la modélisation hydraulique, le contrôle de la pression et des vitesses d’écoulement, ainsi que sur des approches d’optimisation et d’apprentissage automatique. Le projet vise à améliorer la détection et la localisation des fuites, à réduire les fuites diffuses, la sédimentation et la fatigue des canalisations, et à adapter les réseaux aux événements extrêmes.

• Réaliser une revue de la littérature et étudier les solveurs hydrauliques existants pour les réseaux de distribution d’eau.
• Mettre en œuvre et exploiter des modèles hydrauliques (type Porteau) pour l’analyse de la pression, des débits, des fuites (locales et diffuses) et de la qualité de l’eau.
• Évaluer et améliorer les méthodes de détection des fuites à partir de données de pression, en augmentant le seuil de détection et la précision de localisation.
• Étudier et formuler des problèmes de contrôle de la pression et du débit visant à réduire les fuites diffuses, la sédimentation et la fatigue des canalisations, et à renforcer la résilience du réseau.
• Développer et tester des stratégies d’exploitation durable du réseau, y compris sous scénarios d’événements extrêmes et de dégradation du niveau de service.
• Concevoir et évaluer des solutions numériques et des approches d’accélération pilotée par l’IA et fondée sur la physique pour simuler des réseaux de taille croissante.
• Participer aux missions à l’étranger (UPC/CETAQUA à Barcelone, Brabant Water et Vitens aux Pays-Bas) pour la collecte de données, la validation des méthodes et les échanges avec les autres doctorants du réseau.
• Valoriser les résultats sous forme de rapports, d’articles scientifiques, de présentations et de contributions aux livrables du projet.

Profil

Diplôme de Master 2 ou d’ingénieur en Mathématiques Appliquées, Mécanique ou Physique Computationnelle, ou domaine apparenté.

• Connaissances en apprentissage automatique / Machine Learning, ou grande motivation pour formation dans le contexte des réseaux d’eau.
• Capacités de programmation en Python ou autres langages de programmation scientifique.
• Excellentes compétences d’analyse et de résolution de problèmes.
• Autonomie combinée à la capacité de travailler en équipe.
• Bonnes capacités de rédaction scientifique, y compris en anglais.

Plus d’informations

Le poste est basé au laboratoire en zone restrictive, nécessitant une enquête préalable à l’embauche pouvant durer jusqu’à 8 semaines. Localisation : Talence, accès tram B (arrêt Peixotto) et bus, vélo.

CDD de 36 mois à pourvoir en octobre 2026. Le poste est financé dans le cadre des missions Marie Skłodowska‑Curie, avec un salaire brut d’environ 3 860 € par mois, incluant indemnités de subsistance et de mobilité. Une allocation familiale de 660 € par mois peut être versée le cas échéant.

Ceci que nous vous offrons

• Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle.
• Jusqu’à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d’arrivée).
• Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d’action sociale.
• 75 % de prise en charge de l’abonnement aux transports en commun en Gironde.
• Forfait mobilités durables pour les trajets domicile‑travail.
• Accès à un parking du personnel.
• Offres de loisirs, sport et culture pour l’ensemble du personnel.

Candidature

Pour postuler, veuillez fournir votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos relevés de notes des Master 1 et 2. La candidature ne pourra être définitive qu’après validation de votre inscription auprès de l’école doctorale.