DNPJ-SDLCODS-OCRTEH- Chef du pôle « relations internationales »

DNPJ-SDLCODS-OCRTEH- Chef du pôle «relations internationales»

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

International - Conseillère / Conseiller de coopération et d’action culturelle

Intitulé du poste

DNPJ-SDLCODS-OCRTEH- Chef du pôle «relations internationales»

Description du poste

Vos activités principales:

Chef du pôle «relations internationales» de l’office central pour la répression de la traite des êtres humains, vous serez amené, avec l’équipe dont vous serez responsable, et sous la direction du chef de l’état-major de l’office, à:

• Assurer une veille concernant la coopération internationale dans le domaine de la traite des êtres humains, entretenir et affirmer le positionnement de l’office sur la scène internationale, en étant force de proposition;
• Monter des dossiers de candidature pour des projets internationaux concernant la traite des êtres humains à des fins d’exploitation sexuelle;
• Préparer, prendre part et parfois diriger des réunions internationales stratégiques ou opérationnelles, auxquelles participent des membres d’unités de police étrangère, des magistrats ou encore des institutionnels français ou étrangers;
• Effectuer des déplacements réguliers sur le territoire européen;
• Assurer le suivi des projets internationaux : tableaux de suivi, compte-rendus, suivi budgétaire, liens avec les partenaires français et étrangers, tenue du calendrier, organisation de conférences…;
• Superviser la gestion du courrier international de l’office, notamment les demandes transmises par les services de police étrangers en matière de traite à des fins d’exploitation sexuelle, et les recherches qui en découlent; préparer les réponses aux demandes adressées à l’office dans le domaine de la coopération internationale, souvent en lien avec les deux autres pôles de l’état-major du service.

Votre environnement professionnel:

La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves.

Activités du service :

Service central, à compétence nationale, de police judiciaire, spécialisé dans la répression des réseaux de traite des êtres humains à des fins d’exploitation sexuelle.

Composition et effectifs du service :

- Une commissaire divisionnaire, secondée par une commandant divisionnaire de police,Quatre groupes d’enquêteurs, composé chacun d’un officier et de six membres du corps d’encadrement et d’application,Un état-major, commandé par un officier, au sein duquel est implanté le pôle chargé de la coopération internationale.

Liaisons hiérarchiques :

N+1:Chef de l’état-major N+2 = chef de l’office

Liaisons fonctionnelles :

En lien tant avec la hiérarchie de l’office qu’avec les deux autres pôles de l’état-major et les quatre groupes d’enquête.Liens avec services extérieurs (autres offices, homologues étrangers, institutions internationales).

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Horaires: 40h30 / semaine (25 jours de CA – 29 jours ARTT) – horaires variables.
• Restauration dans les locaux.
• Transports: RER A Nanterre Préfecture (2 min) – RER E Gare de La Folie (5 min).
• Parking pour les trottinettes.
• Forfait mobilité durable.
• Anglais indispensable, espagnol souhaité.
• Déplacements fréquents à l’étranger (essentiellement UE) à prévoir.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel - niveau expert à acquérir.
• Avoir des compétences juridiques - niveau initié requis.
• Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique requis.

Savoir-faire

• Savoir rédiger - niveau maîtrise requis.
• Savoir manager - niveau maîtrise requis.
• Savoir gérer un projet - niveau maîtrise requis.
• Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise requis.
• Savoir négocier - niveau maîtrise à acquérir.

Savoir être

• Avoir le sens des relations humaines - niveau expert requis.
• Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise requis.
• Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis.
• Savoir communiquer - niveau maîtrise requis.
• Savoir accueillir - niveau maîtrise requis.

Autres

• Anglais indispensable, espagnol souhaité.
• Expérience coopération internationale et/ou traite des êtres humains souhaitée.

Évolution possible au sein de la DNPJ à des postes de responsabilité plus importante tant dans le domaine des relations internationales que sur des missions plus larges d’état-major, d’appui ou d’analyse.

Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans

Critères candidat

Compétences attendues

Anglais indispensable

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique :

101 rue des Trois Fontanot, 92000 Nanterre

Domaine(s) fonctionnel(s):

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type:

RMFP:Conseillère / Conseiller de coopération et d’action culturelle (ERINT019)

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.2° de l’article L332-2

Contact

(en indiquant l’intitulé exact de l’emploi sollicité et le numéro de publication de la fiche de poste.)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

• CV + lettre de motivation + 2 dernières notations
• Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
• ‑ lien pour les candidats internes :
• ‑ lien pour les candidats externes :

Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2026