DNPJ-SDLCF-Responsable Soutien Opérationnel (H/F)
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales
- Au cœur de l’enquête, vous facilitez le travail des enquêteurs grâce à la prise en compte de toutes les missions de soutien opérationnel. Vous veillez à ce que la polyvalence des missions dévolues au secrétariat soit assurée, dans les délais impartis.
- Vos activités concernent à la fois la gestion administrative du service (RH de proximité), la gestion de l’activité du service (enregistrement des procédures judiciaires, tableaux de bord) et la relation avec les services territoriaux (organisation de séminaires).
Votre environnement professionnel : La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux. L’un de ces services centraux est la sous‑direction de la lutte contre la criminalité financière. Elle est composée de 2 offices centraux : l’OCLCIFF et l’OCRGDF et de services transversaux.
Activités du service
Lutte contre la criminalité financière.
Composition et effectifs du service
Environ 180 effectifs, principalement des policiers actifs et une vingtaine d’agents de l’administration fiscale.
Liaisons hiérarchiques
Liaison directe avec les chefs de service, chef de la division d’appui opérationnelle (dirigée par un attaché principal).
Liaisons fonctionnelles
- Enquêteurs de la sous‑direction, Service de soutien de la DNPJ.
Conditions particulières d'exercice
- Durée hebdomadaire de 40 heures générant 29 jours d'ARTT.
- Parking pour les trottinettes et les vélos.
- Forfait mobilité durable.
- Restauration dans les locaux.
- Accès RER A et E.
- Discrétion, rigueur, sens de l'organisation et du relationnel.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
- Connaissances techniques : connaître l'environnement professionnel (niveau de maîtrise à acquérir).
- Compétences en informatique‑bureautique (niveau de maîtrise requis).
- Savoir‑faire : savoir s'organiser (niveau de maîtrise requis), savoir travailler en équipe (niveau pratique requis).
- Savoir‑être : sens des relations humaines (niveau de maîtrise requis), savoir s'adapter (niveau de maîtrise requis), savoir communiquer (niveau de maîtrise à acquérir).
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Vos perspectives
- Évolutions au sein de la sous‑direction ou des autres services centraux de la police judiciaire.