DNPJ SDLCF- Chef du Bureau du soutien opérationnel (H/F)

Vos activités principales

Travaillant en synergie étroite avec la direction du service, vous êtes chef du bureau de soutien opérationnel de cette sous‑direction spécialisée, composée de 180 effectifs. À ce titre, vous supervisez notamment les activités d’état‑major (réponse aux commandes) et assistez la sous‑directrice dans la gestion du service. Vous représentez également le service à certaines réunions, y compris avec des partenaires extérieurs et recevez les délégations étrangères. Dans le cadre des missions d’état‑major, vous préparez les documents stratégiques les plus sensibles en matière de lutte contre la criminalité financière. Vous déclinez la stratégie RH et budgétaire, notamment en nouant des relations étroites avec la sous‑direction du soutien opérationnel de la DNPJ permettant d’anticiper les chantiers d’ampleur. Vous mettez en place des tableaux de bord permettant de faciliter la vision synthétique de la sous‑directrice. Vous supervisez les questions relatives à la santé, sécurité, hygiène et QVT, avec l’appui, le cas échéant, de l’assistant de prévention. À cette fin, vous dirigez les membres du bureau et supervisez l’activité des agents des secrétariats des offices de la sous‑direction. Vous déclinez la stratégie de coopération internationale stratégique et opérationnelle. Vous êtes également associé et participez aux projets stratégiques d’envergure nécessitant l’organisation de séminaires et la mise en place d’actions de partenariats avec des administrations extérieures. De manière générale, vous intégrez l’équipe de direction et pouvez être amené à prendre en charge tout sujet d’importance pour la sous‑direction. Vous participez également au contrôle interne sur certains process.

Votre environnement professionnel

La DNPJ assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves. L’un de ces services centraux est la sous‑direction de la lutte contre la criminalité financière.

Activités du service

La SDLCF est en charge du volet opérationnel et stratégique de la lutte contre toute forme de criminalité financière et notamment la lutte contre le narcoblanchiment, la corruption et la saisie des avoirs criminels. Elle est composée de 2 offices centraux : l’OCLCIFF et l’OCRGDF et de services transversaux, qui diligentent des enquêtes complexes de criminalité financière et entretiennent des partenariats stratégiques et opérationnels avec leurs homologues étrangers. Elle anime également toute la filière judiciaire territoriale dans le domaine de la lutte contre la criminalité financière.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Au cœur du service diligentant les dossiers les plus complexes et les plus innovants en matière de lutte contre la criminalité financière, avec un focus sur le narco‑blanchiment. Respect du secret professionnel, rigueur, pro‑action.Horaires : 40h30 / semaine (25 jours de CA – 29 jours ARTT). Restauration dans les locaux. Transports : RER A Nanterre Préfecture (2 min) – RER E Gare de La Folie (5 min). Parking pour les trottinettes et les vélos. Forfait mobilité durable.

Profil recherché

Compétences techniques

• Connaître l’environnement professionnel (niveau maîtrise requis).
• Avoir des compétences budgétaires et comptables (niveau pratique requis).

Savoir-faire

• Manager (niveau maîtrise requis).
• Analyser (niveau maîtrise requis).
• Gérer un projet (niveau maîtrise requis).

Esprit de synthèse (niveau maîtrise requis).

Savoir s'organiser (niveau expert requis).

Savoir‑être : s'adapter, sens des relations humaines (niveau expert requis), communiquer (niveau maîtrise requis).

Perspectives  : Evolution en interne à la direction nationale de la police judiciaire ou dans d’autres services du ministère de l’Intérieur.

Durée attendue sur le poste  : 3 à 5 ans.