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DNPJ-OFAST - Adjoint(e) chef de la section de la coopération internationale stratégique

COLOMBES, 92
il y a 18 jours

Intitulé du poste

DNPJ-OFAST - Adjoint(e) chef de la section de la coopération internationale stratégique

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Domaine et métier : International - Conseillère / Conseiller de coopération et d’action culturelle

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Statut et localisation

Type de poste : –Statut du poste : –Intitulé du poste : DNPJ-OFAST - Adjoint(e) chef de la section de la coopération internationale stratégiqueLieu d'affectation (sans géolocalisation) : Direction nationale de la police judiciaire

Descriptif du poste

Groupe RIFSEEP: 2

Votre environnement professionnel :

La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance.

Activités du service :

L’OFAST est le chef de file de la lutte contre les trafics de stupéfiants en France. Sa composition interministérielle associe la police, la gendarmerie et la douane. L’OFAST et son réseau mènent des enquêtes judiciaires visant le haut du spectre du narcotrafic, exerce une centralisation opérationnelle du renseignement et est chargé d’une mission d’évaluation de la menace liée aux trafics de stupéfiants en France.

L'action internationale est au cœur de la stratégie de l'OFAST. Au sein du pôle stratégie, la section de la coopération internationale stratégique et institutionnelle a pour missions :

  • de définir la stratégie internationale de l’OFAST et le niveau de coopération avec chaque pays
  • en lien avec les services de sécurité intérieure (attachés de sécurité intérieure, officiers de liaison stupéfiants/criminalité organisée) de la DCIS à l’étranger :
  • concevoir et déployer les missions institutionnelles internationales de l’OFAST
  • superviser la réception de délégations de partenaires étrangers
  • piloter l’action de l’OFAST dans le cadre d’EMPACT (European Multidisciplinary Platform Against Criminal Threats), piloté par Europol
  • élaborer et mettre en œuvre des projets de coopérations stratégiques institutionnelles et techniques de l’OFAST avec ses partenaires à l’étranger

Vos activités principales :

  • Sous l’autorité du chef de la section, le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) notamment :
  • assurer le pilotage de la section et de ses missions
  • impulser, organiser et encadrer l'activité des chargés de coopération
  • accompagner la direction ou représenter l’OFAST lors de missions institutionnelles
  • assurer le pilotage du budget des missions institutionnelles à l’étranger (fonds MILDECA)
  • superviser les actions de coopérations bilatérales ou multilatérales
  • rédiger et/ou valider les productions de la section
  • effectuer des présentations ou des actions de formation

Composition et effectifs du service : La section est composée de 6 effectifs, dont 4 chargés de coopération et est dirigée par un officier de la Police nationale.

Liaisons hiérarchiques : Chef de section N+1, Chef de pôle N+2

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

  • capacités d’adaptation, de représentation et d’excellentes capacités rédactionnelles
  • goût et compétences de management et de gestion d’une équipe
  • première expérience en tant qu’adjoint appréciée
  • excellente maîtrise de la construction des projets européens et internationaux
  • bonne connaissance du fonctionnement de l’administration centrale et expérience dans un ou plusieurs ministères liés au ministère de l’Intérieur (MEAE, DEFENSE, JUSTICE)
  • maîtrise de la langue anglaise (écrit / oral)

Envoyer CV + lettre de motivation + 2 dernières notations sur en indiquant l’intitulé exact de l’emploi sollicité et le numéro de publication de la fiche de poste.

Pièces requises pour déposer une candidature : La candidature doit impérativement être formalisée via MOB-MI, indépendamment des démarches de contact de l’OFAST. Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Descriptif du profil recherché

Liaisons fonctionnelles : Pôles, antenne et détachements de l’OFAST, DNPJ, DCIS, Services de sécurité intérieure à l’étranger et globalement ministère de l’Intérieur, MEAE, MINJUS, MINDEF, organisations internationales.

Compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel, niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis

Connaître les règles en matière de projets et de financements européens : niveau maîtrise requis

Connaître la langue anglaise : niveau expert requis

Savoir-faire : Savoir travailler en équipe, esprit de synthèse, savoir gérer un projet

Savoir-être : savoir s’adapter, savoir s’exprimer oralement, avoir le sens des relations humaines

Autres : une connaissance de la langue espagnole serait un atout

La diversité des sujets traités et le positionnement du poste permettent d’envisager une évolution au sein du ministère de l’intérieur et dans différentes enceintes ministérielles et interministérielles.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Informations complémentaires

Direction nationale de la police judiciaire / Office anti-stupéfiants (OFAST)

RMFP : Conseiller.e de coopération et d’action culturelle (ERINT019)

Fonds et cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2

Lieu et télétravail

Télétravail possible : non précisé

Localisation du poste

DNPJ-OFAST, 106 rue des Trois Fontanots, 92000 NANTERRE

Pièces jointes et voies de transmission

Éléments pour la candidature : CV et lettre de motivation obligatoires. Voir MOB-MI et le formulaire Unique. See also : form available via MOB-MI; MOB-MI requis pour mobilité/recrutement.

Grand public / Égalité des chances

La candidature est ouverte aux fonctionnaires et/ou contractuels. Voir les détails dans le descriptif complet.

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