DMSPE – Un éducateur technique spécialisé (H/F) Chargé d’insertion

L'Acséa recrute pour le pôleHandicap Autonomie Dépendance - Dispositif Camille Blaisot.

DMSPE – Un éducateur technique spécialisé (H/F) Chargé d’insertion

Institut Thérapeutique Éducatif Pédagogique (ITEP) Caen-la-Mer

Contrat à Durée Indéterminée (CDI) – Temps plein

Missions principales

• Assurer un accompagnement individualisé qui répond aux besoins spécifiques des jeunes en situation de handicap,
• Faciliter l’inclusion professionnelle des jeunes ou l’intégration dans un programme de formation.
• Co-construire un accompagnement sur-mesure, en collaboration avec le jeune et ses parents.

Capacités requises

• Assurer un suivi adapté pour chaque jeune, en anticipant les difficultés et en prévenant les ruptures de parcours.
• Être présent·e lors des stages, immersions, inclusions en entreprise et formations pour soutenir le jeune et ajuster son parcours en fonction de ses besoins.
• Rassurer le jeune et les membres de la structure d’accueil grâce à une présence bienveillante et professionnelle.
• Renforcer la confiance du jeune dans ses capacités et garantir aux employeurs un suivi régulier pour une relation durable.
• Réaliser des bilans réguliers pour évaluer les progrès du jeune.
• Adapter le parcours en fonction des besoins évolutifs et assurer une évaluation transparente pour les employeurs.
• Conseiller les employeurs sur les aménagements de poste et les spécificités liées au handicap.
• Proposer un soutien intensif lors de l’intégration, puis allégé progressivement pour favoriser l’autonomie du jeune.
• Orienter vers des structures spécialisées si nécessaire.
• Promotion de l’autodétermination et de l’autonomie :
• Encourager le jeune à devenir acteur de son projet professionnel (autonomie dans les transports, tâches au travail, etc.).
• Assurer une transition progressive vers une autonomie complète, avec des bilans et évaluations personnalisés.
• Mobiliser un réseau de partenaires (entreprises, centres de formation, associations) pour diversifier les opportunités d’emploi et de formation.
• Permettre aux jeunes d’accéder rapidement à des offres adaptées.

Exigences – souhaits complémentaires

• Connaissance des dispositifs d’insertion professionnelle (FRANCE TRAVAIL, Cap Emploi, Mission Locale, Organismes de Formations, ACSEA Formation, etc.).
• Expérience dans la médiation avec les employeurs.
• Maîtrise des outils numériques (suivi de parcours, reporting).
• Diplôme de travailleur social exigé niveau III (Assistant de service social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en économie sociale et familiale)

Contexte de l’emploi

• Poste à pourvoir le 23 août 2026
• Contrat à Durée Indéterminée à temps plein
• Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.