DLPS SAINT-DIZIER - assistant.e technique - section intervention niveau 1 F/H
DLPS SAINT-DIZIER - assistant.e technique - section intervention niveau 1 F/H
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Sécurité - Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique
Type de poste
Police scientifique
Intitulé du poste
DLPS SAINT-DIZIER - assistant.e technique - section intervention niveau 1 F/H
Grade attendu
B1 - technicien de PTS (TPTS)
Responsabilités principales
- assurer l'examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes et autres lieux d'enquêtes;
- rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d'infraction, d'accident et autres lieux d'enquête;
- assurer la signalisation des personnes et participer à l'alimentation des fichiers de police,
- assurer l'assistance aux autopsies;
- s'inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de la police scientifique;
- rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes;
- rédiger des rapports techniques
- témoigner devant les tribunaux
- participer à la veille technologique
Environnement professionnel
Activité du service : Gestion de scène d'infraction, Signalisation des individus et alimentation de fichiers de police, Actions de communication interne et externe.
Composition et effectifs du service : 1 assistante.e technique en section intervention 1: TPTS ; 1 assistante.e technique en section intervention 1: TPTS VACANT.
Liaisons hiérarchiques : N+2 : Chef.fe et adjoint.e SLPJ ; N+3 : Chef.fe et adjoint.e CPN.
Liaisons fonctionnelles : DPS de Chaumont, Pôle Zonal de police scientifique, Service Nationale de Police Scientifique.
Conditions particulières d'exercice
- 40H30 par semaine;
- règles d'hygiène et sécurité
- continuité de service public;
- disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences);
- confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs...);
- nécessité de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l'obtention des habilitations requises
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
- Environnement professionnel - niveau pratique - requis
- Relevé de traces et indices - niveau pratique - requis
- Techniques d'exploitation des traces et indices - niveau pratique - requis
- Hygiène et sécurité - niveau pratique - requis
- Assurance et qualité - niveau pratique - requis
Savoir-faire :
- Savoir rédiger - niveau pratique - requis
- savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
- Savoir analyser - niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter - niveau pratique - requis
- Savoir communiquer - niveau pratique - requis
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min.
Débutant
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Localisation administrative et géographique / Affectation : Division Locale de police scientifique de Saint Dizier, 5 rue du brigadier Albert
Code emploi-type : SCR098A - Chargé de relevés des traces et indices en police technique et scientifique
Vos perspectives : évolution de carrière dans le corps (passage de grade)
Personne à contacter : Cheffe SLPJ au -
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI,PEP ou au lien :
Pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis . A défaut , la candidature ne sera pas traitée.
Date limite des candidatures : 20/11/2026
La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2 du code général de la Fonction Publique
Localisation du poste
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- CPN CHATELLERAULT 1 allée du Réseau-Alfred Châtellerault