DLPS CAGNES-SUR-MER - Chef-fe de Section intervention niveau 1 - F/H

DLPS CAGNES-SUR-MER - Chef-fe de Section intervention niveau 1 - F/H

Description du poste

Fonction publique d'État

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique

Type de poste

Police scientifique

Intitulé du poste

DLPS CAGNES-SUR-MER - Chef-fe de Section intervention niveau 1 - F/H

Responsabilités principales

• Assure la gestion du service dans l’ensemble des missions de management et la gestion des moyens opérationnels du service
• Planifie, coordonne et supervise les activités techniques du service
• Assiste aux constatations sur les scènes d’infraction ou d’accident, aux autopsies et perquisitions
• Recherche, prélève et conditionne les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête
• Assure la signalisation des personnes et participe à l’alimentation des fichiers de police
• Rédige des rapports techniques
• Assure des missions de conseils auprès des enquêteurs sur les différentes thématiques de la police technique et scientifique
• Veille au respect des mesures de précaution en matière d’hygiène et de sécurité
• Rend compte de son activité aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes

Responsabilités complémentaires

• Assure la présentation et la communication du service ainsi que l’accueil des stagiaires et visiteurs

Environnement professionnel

Activités du service

• Recherche des traces papillaires et biologiques sur les scènes d’infraction
• Signalisations
• Archivage photographique et dactyloscopique
• Alimentation des fichiers (FAED et FNAEG)

Composition et effectifs du service : 4 fonctionnaires, 3 TPTS et un brigadier-chef CN

Liaisons hiérarchiques

• La Cheffe du SLPJ Cagnes-sur-Mer et son adjoint
• Le Chef de la CPN Cagnes-sur-Mer et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

• SNPS – DZPJ
• Partenaires institutionnels (INPS, Parquet…)
• DIPN 06 - SIPJ

Conditions particulières d'exercice

• Activité exercée sur la base horaires hebdomadaire de 40h30, générant 25 CA et 29 ARTT
• Règles d’hygiène et de sécurité rigoureuses
• Disponibilité liée aux contraintes des missions avec possibilité de rappels au service, astreintes, permanences en hebdomadaire le week-end et/ou les jours fériés
• Confrontation à des situations et/ou informations traumatisantes (découverte de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…)
• Nécessité de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises

Profil recherché

Compétences techniques

• Avoir des compétences juridiques et procédure pénale : niveau pratique - requis
• Relevé de traces et indices :niveau pratique - requis
• Techniques d'exploitation des traces et indices et réglementation en rapport avec la spécialité d'emploi : niveau maîtrise - requis
• Maîtrise des outils informatiques spécifiques :niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
• Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
• Savoir rédiger : niveau pratique - requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
• Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
• Savoir mettre en œuvre les techniques de relevé des traces et indices dans le respect de la procédure judiciaire :niveau maîtrise - requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
• Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
• Faire preuve de réactivité : niveau pratique - requis
• Savoir communiquer : niveau pratique - requis
• Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
• Faire preuve de rigueur et de méthode :niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Cr​é​ri​res candidats

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date limite de dépôt des candidatures

20/11/2026

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)

La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.