DLPAJ - Chef du pôle « contrôle des organismes philanthropiques »

DLPAJ - Chef du pôle «contrôle des organismes philanthropiques»

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Responsable des affaires juridiques

Intitulé du poste

DLPAJ - Chef du pôle «contrôle des organismes philanthropiques»

Responsabilités

Le pôle "contrôle" assure le contrôle des organismes philanthropiques par :

• Établissement d'un plan de contrôle annuel
• Conduite des contrôles d’organismes pour vérifier conformité juridique, comptable et financière
• Mise en œuvre des mesures de suivi suite aux contrôles (courrier de rappel, mises en demeure, signalement aux corps de contrôle)
• Création d'outils de suivi du plan de contrôle annuel et de la documentation méthodologique
• Suivi des missions d'inspection sur les organismes philanthropiques (courts des comptes, agences françaises anti-corruption)
• Création d'une communauté de travail interministérielle en matière de contrôle
• Animation et coordination du pôle comprenant 2 rédacteurs de catégorie A, et éventuellement apprentis ou stagiaires

Environnement professionnel

• Bureau des associations et fondations, rattaché à la sous‑direction des libertés publiques
• Mission: suivi et contrôle de différents organismes philanthropiques (fondations, associations reconnues d'utilité publique, fonds de dotation, etc.)
• Élaboration des textes législatifs et réglementaires applicables
• Instruction des dossiers relatifs à la reconnaissance d’utilité publique
• Siège au sein des conseils d’administration de certaines fondations
• Animation du réseau des acteurs en charge du contrôle
• Collaboration avec préfectures, ministères, Conseil d’État, organismes philanthropiques, corps d’inspection

Compétences requises

• Compétences budgétaires, comptables et juridiques
• Connaissance de l'environnement des organismes philanthropiques (fondations, associations, fonds de dotation)
• Capacité d'adaptation, de travail dans l'urgence
• Compétences d'animation d'équipe et de diplomatie relationnelle
• Maîtrise de la réglementation relative aux organismes philanthropiques
• Esprit de synthèse et capacités d'analyse

Perspectives

Évolution vers des postes à responsabilité dans le domaine financier, comptable et juridique ainsi que la conduite de projet, tant en administration centrale qu’en préfecture.

Durée attendue

3 ans

Localisation

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)