Djf - Contrôleur de Gestion Interne - Conseil Departemental des Ardennes H/F
Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.Mentions
Missions
En tant que Contrôleur de gestion interne, vous serez en charge d'accompagner les directions opérationnelles (solidarités, infrastructures, collèges, ressources humaines, etc...) dans le suivi de leurs activités et l'amélioration continue des processus. Vous interviendrez dans un environnement règlementaire propre aux collectivités territoriales (instruction budgétaire et comptable M57).
Enjeux du poste :
- Fiabilisation et modernisation des outils de pilotage
- Contribution à la soutenabilité financière des politiques départementales
- Renforcement de la culture de la performance et de l'évaluation
Missions principales
- mise en place du contrôle interne de gestion
- Mettre en place progressivement la fonction contrôle de gestion au sein de la Direction (cartographie, fiches, tableaux, logiciel, protocoles)
- Analyser les coûts des politiques publiques et des dispositifs départementaux
- Participer à la démarche de contrôle interne et à la cartographie des risques
- Proposer des actions d'optimisation et d'améliorations des process
- analyse de gestion et contrôle interne
- Mettre en place des outils de contrôle de gestion pour l'ensemble des directions
- Reporting et aide à la décision
- Produire des notes d'analyse et des rapports d'aide à la décision pour la Direction Générale des Services
- Contribuer à l'évaluation des politiques publiques
- Participer à la fiabilisation des données et à la qualité de l'information financière.
Compétences requises
Compétences techniques
- Très bonnes connaissances des finances publiques locales et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des principes budgétaires et comptable (M57)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, tableaux croisés dynamiques, formules complexes)
- Connaissance des logiciels financiers et décisionnel appréciée
- Capacité d'analyse financière et statistique
Compétences organisationnelles
- Capacité à travailler en transversalité avec l'ensemble des directions métiers
- Qualité rédactionnelles et pédagogiques
- Sens de la discrétion et du devoir de réserve
- Sens du travail en équipe et en transversalité
Conditions d'exercice
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (1 à moins de 3 ans)
- Poste basé au siège du Département
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP B3)
- Participation mutuelle et prévoyance
- Collectivité affiliés au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
- Télétravail possible selon règlement intérieur