Dirigeant Franchise en Services à la Personne — Croissance

Responsabilités

Les ressources humaines sont le cœur de l’activité : recruter, accompagner et manager représentent une part importante de l’activité du franchisé durant les premières années d’activité. Le développement commercial fera également partie des missions, avec éthique, professionnalisme et bienveillance. La gestion sera enfin à la charge du futur chef d’entreprise. Le réseau de Franchise vous accompagnera dans toutes les étapes clés de votre projet, vous permettant de bénéficier d’un savoir‑faire éprouvé depuis plus de 18 ans et d’un accompagnement adapté au fur et à mesure de votre évolution.

Process de recrutement

Il s'agit d'un projet de création d'entreprise, posez‑vous la question de cette opportunité avant de candidater. Un apport financier est nécessaire pour tout projet de création d'entreprise. Pour en savoir + : A la réception et après analyse de votre candidature, notre responsable du développement, Monsieur Olivier DELLA DORA, vous contactera par téléphone, puis en visioconférence. Ensuite, une rencontre sera organisée à Lyon, siège de notre réseau, afin de faire plus ample connaissance...

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