Dirigeant D'Unité Opérationnelle Engins

Piloter la production et la performance industrielle

• Superviser les chaînes de production Engins et Bogies et garantir la bonne exécution du plan de production.

• Piloter la montée en cadence et l'atteinte des objectifs de production dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais.

• Anticiper les aléas de production, identifier les risques et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.

• Optimiser l'allocation des ressources humaines et matérielles en fonction des priorités et des besoins de l'activité.

• Suivre et analyser les indicateurs de performance de votre secteur et engager les actions d'amélioration nécessaires.

• Piloter la performance opérationnelle dans une logique d'amélioration continue et de Lean Manufacturing.

Sécurité

• Garantir la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement sur votre périmètre.

• Veiller au respect des règles, procédures et standards de sécurité.

• Garantir le bon état de fonctionnement des installations et outils de production.

• Identifier les situations à risque et prendre les mesures nécessaires pour prévenir les accidents et incidents.

• Superviser les procédures de sécurité relatives à votre secteur et garantir le plan de contrôle de votre secteur.

Qualité

• Organiser et piloter la résolution des problèmes en mobilisant les équipes et les fonctions support.

• Assurer la fabrication des produits selon les exigences de qualité demandées par les clients.

Délais

·       Diriger l'activité des équipes autonomes pour respecter le planning de fabrication (anticiper les problèmes)

·       Définir et mettre en oeuvre les actions correctives en cas de retard par rapport au planning.

 Coût

·       Optimiser l'allocation des ressources disponibles

·       Gérer le budget alloué en suivant les indicateurs

Management

·       Animer les équipes de production autour des objectifs de performance et des enjeux de l'activité.

·       Développer la performance individuelle et collective

·       Accompagner et conduire le changement auprès de ses équipes.

·       Optimiser l'utilisation des ressources disponibles en fonction des priorités industrielles en prenant compte le restrictions médicales des agents.

·       Appliquer les règles d'utilisation du personnel.

·        Participer au dialogue social, représentant de la Direction et premier interlocuteur des représentants du personnel par le pilotage des Réunions de Proximité de son secteur

·       Participer et contribuer à la mise en oeuvre du système de management de la Santé, de la Sécurité et de l'Environnement.

·       Participer aux choix stratégiques de son activité et anime le processus d'amélioration continue.