DIRETTORE GENERALE

Per nostro cliente, realtà strutturata operante nel settore TPL, con circa 500 dipendenti, ricerchiamo una figura di:

La risorsa avrà un ruolo centrale nella guida e nello sviluppo della struttura, nel presidio delle performance economico-finanziarie e nella gestione dei rapporti con gli stakeholder istituzionali e territoriali.

Principali responsabilità

• Definire e implementare le strategie aziendali, traducendo gli obiettivi di medio-lungo periodo in piani operativi e di sviluppo.
• Garantire il coordinamento e la supervisione delle diverse Business Unit, assicurando l’efficienza dei processi organizzativi e operativi e il raggiungimento degli standard qualitativi del servizio.
• Guidare e sviluppare la struttura organizzativa, coordinando i responsabili di funzione e promuovendo una cultura orientata ai risultati e al miglioramento continuo.
• Presidiare la gestione economico-finanziaria, monitorando budget, costi, investimenti e indicatori di performance, garantendo sostenibilità ed equilibrio gestionale.
• Gestire e sviluppare le relazioni con i principali stakeholder, tra cui enti pubblici, amministrazioni locali, istituzioni, partner e altri interlocutori strategici del settore.
• Esperienza consolidata in ruoli di Direzione Generale, Direzione Operativa o in posizioni manageriali di vertice all’interno di organizzazioni complesse e strutturate.
• Provenienza preferenziale dal settore del Trasporto Pubblico Locale (TPL), dei trasporti o della mobilità, oppure da contesti caratterizzati da elevata complessità organizzativa e operativa.
• Comprovata esperienza nella gestione e nel coordinamento di strutture organizzative articolate e di dimensioni rilevanti.
• Spiccate capacità di leadership, visione strategica, negoziazione e gestione delle relazioni istituzionali e degli stakeholder.
• Conoscenza della lingua inglese

Sede di lavoro: Nord Italia

Si offre : retribuzione annua lorda indicativamente compresa tra €120.000 e €180.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.

Tale trattamento rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970. L’azienda cliente si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta retributiva migliorativa rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.