Directrice ou Directeur adjoint conseil bancaire - CHARENTON LE PONT F/H
Directrice ou Directeur adjoint conseil bancaire - CHARENTON LE PONT F/H
Référence
Personne à contacter
Ingénieur de Sélection
Branche / Entité
Entité d'affectation: -CHARENTON LE PONT
Filière / Métier
MANAGEMENT ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - MANAGER RELATION CLIENT BANCAIRE
Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :
Si vous êtes candidat d’un grade inférieur au niveau du poste recherché, le processus de recrutement sera alors complété par un dispositif de promotion.
Vous devrez vous assurer d’avoiraminima un an d’ancienneté dans l’entreprise
Les épreuves seront composées d’un écrit ou d’un dossier de candidature, et d’un entretien oral
Le jury sera composé d’un RH et du manager recruteur.
Description du poste
Vous avez en charge le management de l'ensemble des conseillers bancaireset êtes responsable de la dynamique commerciale bancaire du secteur.
Collaborateur du directeur de secteur, vous travaillez en forte collaboration avec le responsable espace commercial et le responsable exploitation.
- Vous pilotez l’animation et créez les conditions de l’engagement de votre équipe.
- Vous impulsez une dynamique commerciale collective afin de garantir le développement bancaire du secteur.
- Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients et le fonds de commerce de votre secteur, tout en veillant à la maîtrise des risques.
- Vous garantissezuneexpérience client de qualité.
- Vous assurez la promotion des nouveaux modes digitaux de relation et de souscription.
Découvrez la vidéo métier :
Votre manager vous accompagnera tout au long au de votre montée en compétences.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité.
Devenez directrice adjointe ou directeur adjoint conseil bancaire et donnez une nouvelle dynamique à votre carrière.
- Vous démontrez des aptitudes au management d’équipe et savez créer les conditions d’un travail collaboratif, grâce notamment à votre esprit d’équipe.
- Vous faites preuve d’esprit de conquête et d’initiative afin de développer la performance commerciale.
- Votre esprit d’équipe vous permettra de mobiliser vos collaborateurs au quotidien.
- La satisfaction client est votre moteur.
- Vos qualités pédagogiques et votre sens de l’écoute vous permettront de développer les compétences et parcours de carrières de vos collaborateurs.
- Vous savez appréhender la gestion des risques.