Directrice/Directeur Micro-crèche H/F (H/F)

Offre n° 209YRGR

Directrice/Directeur Micro-crèche H/F (H/F)

Nous recherchons 3 Directrices(eurs) passionnés(e) pour rejoindre nos micro-crèches au sein de la Blancarde (4ème) ou Ganay (9ème) ou Capelette (10ème), afin d’accompagner nos équipes dans ce beau projet collectif. Chez Nursea, nous mettons autant de cœur à prendre soin de nos collaborateurs que de nos tout‑petits.

Un planning fixe qui vous permet de concilier vie pro et perso avec deux demi‑journées de repos. Une rémunération juste et transparente qui évolue chaque année : salaire entre 2 360 € et 2 800 € brut/mois + prime mensuelle de 150 à 200 € selon expérience. Des congés supplémentaires dès 1 an d’ancienneté (jusqu’à 6 jours/an). Une carte avantage : titres‑restaurant à 9 €/jour, carte‑cadeau de Noël pour vous et vos enfants.

Une mutuelle innovante (Alan) : remboursements sous 24 h, 150 € de soins de médecine douce, accompagnement personnalisé (sommeil, nutrition, santé mentale). Un forfait mobilité durable : transports en commun pris en charge à 100 % ou aide à la mobilité douce. Des formations toute l’année pour nourrir votre curiosité, renforcer vos compétences et accompagner vos évolutions professionnelles : parcours de formation interne avec notre Nur's Academy, quatre journées pédagogiques dédiées (pédagogie, santé, management, écologie), ainsi qu’un accompagnement à la VAE. Une priorité de place en crèche Nursea pour vos enfants dès l’embauche. Une prime en cas de cooptation.

Environnement de travail : CDI, durée du travail 38 H/semaine, travail en journée.

Type de contrat

CDI

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 2 510 € à 3 000 € sur 12 mois
• Primes
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Ordinateur portable

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent – Auxiliaire de puériculture (indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Educatrice de Jeunes Enfants (indispensable)

Compétences

• Concevoir un projet éducatif
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir‑être professionnel

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux