Directrice/directeur en crèche saisonnière CDD du 25/11/26 au 21/04/27 — H/F

Zanaka Solutions RH recherche pour une crèche située à Courchevel, un(e) Directrice de crèche (H/F) pour un poste saisonnier à temps complet en CDD, du 25/11/2026 au 21/04/2027.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à l'accueil, au bien-être et au développement des jeunes enfants, dans un environnement de travail privilégié au cœur des Alpes.

Missions Principales

Sous l'autorité de la direction des services de la collectivité, vous assurez la responsabilité de la structure sur les plans pédagogique, éducatif, managérial et administratif.

Piloter le projet pédagogique

• Définir, mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique de la structure ;
• Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles ;
• Veiller au respect du rythme, des besoins et du développement de chaque enfant ;
• Impulser une dynamique de réflexion et d'amélioration des pratiques professionnelles.

Manager et accompagner l'équipe

• Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire ;
• Organiser les plannings, gérer les absences et assurer la continuité de fonctionnement ;
• Conduire les entretiens professionnels et accompagner la montée en compétences des collaborateurs ;
• Favoriser un climat de travail collaboratif et bienveillant.

Assurer la gestion de la structure

• Superviser les aspects administratifs et organisationnels de l'établissement ;
• Assurer le suivi des dossiers familles, des contrats et des inscriptions ;
• Veiller au bon fonctionnement quotidien de la crèche ;
• Participer à la gestion des commandes et des moyens matériels.

Garantir la sécurité et la conformité réglementaire

• Veiller au respect de la réglementation applicable aux EAJE ;
• Contrôler l'application des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité ;
• Assurer le suivi des procédures et des obligations réglementaires.

Conditions du poste

• Contrat CDD saisonnier du 25/11/2026 au 21/04/2027
• Temps plein
• Salaire de 2 500 € brut/mois (environ 2 000 € net) + 10% indemnité de fin de contrat + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés

Avantages

• Possibilité de logement à proximité pour 230€/mois charges comprises (animaux et conjoint non acceptés)
• Accès aux activités de la station à tarifs réduits

Processus du recrutement

• Analyse des candidatures sous 2 jours ouvrés
• Entretien en visioconférence avec Sylvie, notre consultante si profil pré-sélectionné
• Rencontre en visioconférence avec le service recrutement de la municipalité ensuite selon disponibilités