Directrice / directeur départemental de l'ARS Lozère (DD480310 )

Description du poste

Activités

Pilotage territorial et représentation institutionnelle

• Représenter l'ARS auprès du préfet, des services de l'État, des collectivités territoriales, des élus et des acteurs de santé.
• Assurer la coordination territoriale des politiques de santé.
• Développer et entretenir des relations partenariales avec les établissements sanitaires, médico-sociaux et les professionnels de santé.
• Participer aux conseils de surveillance des établissements publics de santé.
• Assurer les relations avec les médias et la communication institutionnelle locale.

Déploiement des politiques de santé

• Mettre en œuvre les orientations du Projet régional de santé.
• Contribuer à l'amélioration des parcours de santé et à l'accès aux soins.
• Participer au développement des contrats locaux de santé.
• Animer les conseils territoriaux de santé.
• Accompagner les projets territoriaux en lien avec les collectivités et les partenaires locaux.

Gestion des situations sanitaires et sécurité sanitaire

• Participer à la préparation et à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles.
• Contribuer à la gestion des alertes sanitaires en lien avec la CVAGS.
• Piloter les actions de santé environnementale sur le territoire.
• Participer aux dispositifs de prévention de la radicalisation.

Management et organisation

• Encadrer et animer une équipe de 23 agents.
• Garantir la cohérence et l'efficience de l'organisation territoriale.
• Veiller à la qualité de vie et aux conditions de travail des équipes.
• Accompagner le développement des compétences des agents.

Contribution à la gouvernance régionale

• Participer aux travaux du comité exécutif de l'ARS Occitanie.
• Contribuer à des projets régionaux transversaux.
• Participer à la définition et au pilotage des politiques régionales de santé.

Profil recherché

Vos compétences

Le poste est ouvert aux cadres supérieurs de l'État et aux profils issus des corps suivants : attaché hors classe, IHC/ICE, IGS, DH, D3S.

Une première expérience de direction départementale peut être envisagée.

Une bonne connaissance des politiques de santé, du fonctionnement des institutions publiques et des enjeux territoriaux est attendue.

Compétences attendues

Savoirs

• Connaissance approfondie du système de santé et du secteur médico-social.
• Maîtrise de l'environnement administratif et institutionnel.
• Connaissances en management public, droit public et finances publiques.

Savoir-faire

• Capacité à piloter des politiques publiques complexes.
• Aptitude à la décision et à l'arbitrage.
• Capacités de négociation et de conduite du dialogue institutionnel.
• Compétences en management d'équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à conduire des projets et à fédérer des partenaires.
• Aisance en communication écrite et orale.

Savoir-être

• Leadership.
• Sens de l'écoute et du dialogue.
• Qualités relationnelles.
• Sens des responsabilités et de l'intérêt général.
• Capacité d'adaptation et réactivité.