Directrice / Directeur de Programme Industriel

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

• Piloter des programmes industriels complexes de bout en bout, du cadrage au déploiement, en garantissant qualité, coûts, délais et performance.
• Assurer la gouvernance et le pilotage financier des programmes, anticiper les risques et accompagner les évolutions contractuelles.
• Manager et structurer des équipes pluridisciplinaires et multisites afin de sécuriser la réussite des engagements.
• Conduire des projets de transformation organisationnelle et d’industrialisation des activités dans des environnements internationaux.
• Développer l’activité en contribuant aux réponses à appels d’offres, aux avant‑ventes et à la construction d’offres complexes.

Votre profil

• Diplômée / Diplômé d’une école d’ingénieurs, d’une école de commerce ou titulaire d’un Bac+5 universitaire.
• Plus de 15 ans d’expérience en direction de programmes complexes dans un environnement industriel international.
• Maîtrise du pilotage de programmes, de la gestion financière (P&L), de la gouvernance, de la gestion des risques et des transformations opérationnelles.
• Anglais courant requis pour évoluer dans des contextes multiculturels et internationaux.
• Leadership, capacité à fédérer des équipes, sens de la communication, orientation résultats et aptitude à collaborer avec des parties prenantes de haut niveau.

3 raisons de nous rejoindre

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi‑accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.