Directrice/Directeur de micro-crèche (H/F)

Offre n° 203NPZS | Directrice/Directeur de micro-crèche (H/F)

Qui sommes-nous ? Sweet 4U sont des micro-crèches à taille humaine, où la qualité de l'accueil et l'épanouissement de chaque enfant sont au cœur du projet éducatif.

Nos points forts :

• Un management à l'écoute, collaboratif et une attention particulière à l'épanouissement des équipes.
• Un projet éducatif concret et évolutif.
• Une ambiance chaleureuse, où chacun trouve sa place et grandit ensemble !

Votre rôle

• Garant(e) du bon fonctionnement en assurant la gestion de la micro-crèche en collaboration avec les gestionnaires.
• En charge de toutes tâches administratives et budgétaires liées à l'activité de la structure.
• Garant(e) du bon respect, de l'application et du suivi des normes réglementaires en vigueur.
• Votre temps sera partagé entre l'accueil des enfants, leurs familles, et la gestion administrative.
• Travailler en collaboration avec la Directrice de notre deuxième micro-crèche toulousaine.

Avec les enfants

• Veiller à la qualité de l'accueil, accompagner chaque enfant dans son développement affectif et psychomoteur.
• Veiller à l'équilibre du groupe tout en respectant les besoins individuels.
• Participer à la prévention précoce et au repérage des situations sensibles.
• Créer un environnement stimulant, vivant et évolutif.
• Faire évoluer les pratiques et les propositions éducatives.

Avec les familles

• Accueillir, écouter, accompagner les parents dans leur rôle éducatif.
• Créer une relation de confiance et de coopération.
• Mettre en place des temps d'échange, de réflexion et de participation.

Dans l'équipe

• Impulser une dynamique collective au sein de l'équipe pour assurer une organisation efficiente.
• Coordonner les équipes entre elles et avec les intervenants extérieurs.
• Animer, organiser et mettre en place les réunions de travail.
• Garantir la cohérence des pratiques.

Conditions de travail

Type de contrat: CDIDurée du travail: 35H/semaine, Travail en journée

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois.
• Complémentaire santé.
• Indemnité transports.

Déplacements

Déplacements : Ponctuels.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents. Petite enfance - EJE ou infirmière puer. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental.
• Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité.
• Concevoir un projet éducatif.
• Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement.
• Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants.
• Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif.
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux.