Directrice des soins infirmiers RPA-RI

Notre résidence pour personnes retraitées est à la recherche d’une directrice des soins infirmiers pour son secteur RPA et RI (Ressource intermédiaire). La directrice des soins est responsable de la planification, de l’organisation, de la coordination et de la supervision ds services de soins et d’assistance offerts aux résidents de la résidence. Elle veille à la qualité à la sécurité et à la continuité des soins dans tous les secteurs, en conformité avec les normes professionnelles, les exigences du MSSS, du CIUSS-MCQ et du Règlement sur la certification des résidences privées pour aînés. Elle agit également comme leader clinique, soutenant les équipes de soins dans l’application des meilleures pratiques et dans l’amélioration continue des services offerts aux résidents.

Ses responsabilités principales se situent dans:

• Un leadership clinique et dans l’organisation des soins
• La gestion ds soins en RPA
• La gestion des soins en RI
• La gestion et la mobilisation du personnel de soins
• La qualité ds soins et la gestion ds risques
• La gestion de la médication et des pratiques professionnelles
• La relation avec les familles et les partenaires
• La conformité réglementaire

Si tu fais preuve d’intelligence émotionnelle et d’un savoir-être développé tout en faisant preuve de respect, de flexibilité et d’adaptation, ce défi est pour toi. Si des valeurs d’intégrité, de bienveillance, de qualité et d’innovation te parlent, viens te joindre à notre équipe! On t’attend!

Qualifications et exigences

• Leadership clinique et aptitudes à la gestion des soins
• Gestion d’équipe et mobilisation du personnel
• Connaissance du réseau de la santé et des règles en vigueur
• Gestion des risques et amélioration continue
• Attitude positive
• Écoute et capacité d’accueil
• Bonne forme physique
• Aptitudes au service à la clientèle
• Niveau d’études : DEC terminé
• 3 à 5 années d’expérience
• Entrée en fonction : dès que possible

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées