Directrice de crèche - UDAF DE PARIS F/H

L'UDAF de Paris

L’Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) de Paris réunit des mouvements et des associations qui représentent les intérêts des familles.

Le Pôle Petite Enfance de l’UDAF de Paris regroupe 11 Établissements d’Accueil de Jeunes Enfants

Le Pôle Petite Enfance recherche des RESPONSABLES D’ETABLISSEMENT.

Description Du Poste

Sous l’autorité de la responsable du pôle et de son adjointe, en tant que responsable, vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire (IDE, EJE, AP, CAP, Agent de Service, Psychologue, Pédiatre). Vous serez responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de l’établissement. Vous serez garant(e) de la sécurité et de la qualité du service. Vous piloterez et développerez un projet d’établissement basé sur la bien-traitance et la charte nationale d’accueil du jeune enfant.

Missions

• De la qualité d'accueil de chaque enfant et familles en veillant au bien‑être, au respect, au développement et à la sécurité physique et psychique de chacun.
• D’encadrer, animer et soutenir le travail de l'équipe pluridisciplinaire (organisation du travail, animation de réunion, conduite d’entretien, évaluation annuelle, gestion des absences).
• Faire vivre et animer le projet d’établissement en impliquant tous les membres de l’équipe et en impulsant une dynamique créative et de questionnement des pratiques.
• Anticiper, organiser et participer quotidiennement aux activités nécessaires au bon fonctionnement du lieu d'accueil.
• Assurer le bon fonctionnement administratif, financier et ressources humaines de la structure (contrats familles/facturation, respect des budgets, gestion des dépenses, suivis des taux d’occupation, recrutement, compte‑rendu).
• Être garant du respect des réglementations petite enfance et des procédures internes.
• Promouvoir des axes d’éveil culturel et artistiques au sein du lieu, des projets inclusifs dans une démarche de prévention préventive.

Profil recherché

Qualifications

Vous êtes titulaire du diplôme de Puéricultrice ou Educatrice de jeunes enfants.

Expérience

Débutant accepté, une formation managériale ou une expérience de direction serait appréciée.

Compétences Techniques

• Connaissance spécifique du jeune enfant, attitude positive et créative, sens de l’analyse, sens de l’observation.
• Capacité de gérer la double mission administrative et gestion de l’équipe.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Savoir Être

• Autonomie et réactivité.
• Qualités relationnelles et de communication.
• Rigueur.
• Bienveillance.
• Sens de l’écoute.

Détails du contrat

Date du début du contrat : immédiat.

Type de contrat : CDI.

Horaires : 35 heures hebdomadaires/temps plein.

Salaire : Selon la CCN 66 / reprise d’ancienneté possible.

Localisation : Paris.

Avantages

• Tickets restaurant.
• Mutuelle.
• Comité d’entreprise.
• Plan de formation.
• Mobilité en interne et évolution possible.
• 33 jours ouvrés de congés annuels.
• Réunions de responsables mensuelles.
• Journées pédagogiques.