Directrice de crèche (H/F)

Offre n° 207MWPV Directrice de crèche (H/F)

Actualisé le 29 mai 2026

On recrute un\-e Référent\-e Technique chez Les P’tits Babadins ! Tu cherches un job qui a du sens, où tu peux faire bouger les choses tout en travaillant avec des mini‑humains adorables ? Ne bouge plus, on a ce qu’il te faut !

Responsabilités

• Accueillir les bouts de chou et leurs parents avec le sourire (et un brin de magie)
• Organiser le quotidien de la micro‑crèche, du planning aux stocks, en passant par la propreté et la bonne humeur
• Encadrer l’équipe, la guider, la booster, et assurer un environnement au top pour les enfants
• Être le cerveau et le cœur du projet pédagogique, pour faire grandir nos mini‑explorateurs dans la joie et la sécurité
• Gérer tout ce qui est administratif sans perdre son sourire (on y croit !)
• Détecter les petits bobos et les besoins particuliers pour que chaque enfant se sente bien
• Animer des réunions, accueillir les stagiaires et être une vraie locomotive pour toute l’équipe
• A la rentrée de septembre, le travail sera 50 % terrain et 50 % administratif

Profil souhaité

• Titulaire d’un diplôme de IPDE, IDE, EJE, ou équivalent (et tu connais l'arrêté du 29/07/2022 par cœur !)
• Tu adores les enfants, tu es super organisé e et tu sais jongler avec les plannings comme un‑e chef‑fe
• Tu es un‑e vrai‑e leader bienveillant‑e, capable de motiver ton équipe et de créer une ambiance familiale et pro à la fois
• Tu maîtrises les règles d’hygiène et de sécurité (le PAI, le RSAI, ce n’est pas du chinois pour toi)
• Tu aimes travailler en réseau, partager des idées et faire évoluer les pratiques éducatives

Ce qu’on t’offre

• Un cadre de travail humain, à taille réelle (max 10 enfants par micro‑crèche), où tu peux vraiment faire la différence
• Une équipe chaleureuse et motivée, prête à relever tous les défis avec toi
• La possibilité de contribuer à un projet pédagogique innovant et centré sur le bien‑être des enfants et des familles
• Une rémunération conforme à la CCN IDCC 3127
• Une mutuelle prise en charge à 50 %
• Les jours fériés payés et chômés

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Horaires : travail en journée
• Salaire brut mensuel : 2 100 EUR sur 12 mois
• Déplacements : aucun

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir un projet éducatif
• Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants