Directrice de crèche (F/H)

La directrice de la crèche met en œuvre un projet social et éducatif avec les enfants et leurs parents. De plus, elle encadre des professionnels de la structure d’accueil.Activité liées à l’enfant:- Organise l’adaptation, l’accueil et la prise en charge des enfants accueillis en crèche

• Accueil, informe et conseil les familles dans son domaine d’activité
• Veille au bon développement et à l’épanouissement des enfants et à leur santé (hygiène du matériel utilisé, alimentaire, des locaux…)
• Identification, recensement des besoins et des attentes des enfants, des familles et des professionnels, spécifiques à son domaine
• Assure la sécurité et le bien-être des enfants par la cohérence législative du ratio enfants/professionnels
• Veille au respect du projet pédagogique, en évaluant le respect de sa mise en pratique, par la proposition de réajustements en équipe lors de réunions.
• Contrôle et suivi de la qualité, de de la sécurité des soins et des activités, proposés aux enfants
• Interface entre les responsables de la structure, les équipes, et les familles (lien et relais…)

Gestion des équipes:

• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des professionnels, des étudiants, des stagiaires…
• Contrôle de la confidentialité et de la sécurité des informations
• Etablissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
• Suivi régulier et bilan des activités de la crèche
• Participation à la gestion des personnels de la crèche (évaluation)

Gestion de la structure:

• Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
• En collaboration le responsbale de la crèche Arc-en-ciel 2: gestion administrative, budgétaire, des ressources humaines et des équipements
• Veille sur l’état du matériel utilisé ou sur sa disponibilité (matériovigilance)

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)Coordonnateur des crèchesComposition de l’équipe1 Cadre de santé puéricultrice – Directrice de crèche1 Infirmière accompagnant santé1 Psychologue2 Educateurs de Jeunes Enfants22 Auxiliaires de Puériculture1 Agents des services hospitaliers

Profil recherché

Pré-requisDE EJE, IDE ou PuéricultriceSAVOIR FAIRE REQUIS

• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
• Analyser / évaluer la situation clinique, physique et psychique d'un enfant ou d'un groupe d'enfants
• Animer des formations relatives à son domaine de compétence
• Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
• Conduire et animer des réunions en favorisant la communication et les échanges
• Evaluer Conduire un entretien d'aide
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et alouer les ressources pour leur réalisation
• Travailler en équipe / en réseau

CONNAISSANCES ASSOCIEES

• Celles liées au DE du candidat
• Droit des enfants et de la protection de la petite enfance
• Diététique
• Hygiène – Sécurité – Environnement (HSE)
• Psychologie générale
• Management
• Communication et relation d'aide

Présentation de Ap-Hp. Hôpitaux Universitaires Henri-Mondor

AP-HP. Hôpitaux universitaires Henri-Mondor #J-18808-Ljbffr